отпускные, срочно

[АльбинаК]

АннаН а зачем нужен этот расчет,если з/п за неполный мес расчитавется как оклад/на раб дни в мес х на отработанны дни. Получается 10000/23х13=5652.17 и эту сумму я умножаю на повышенный коэффициент 1,2. Мне важны выплаты,которые сотрудник получил за год. В августе ему начисленна з/п 5652.17. А зачем расчет кол-ва календар дней в неполном месяце? что-то я совсем запуталась!

[АннаН]

Сообщение от АльбинаК

АннаН а зачем нужен этот расчет,если з/п за неполный мес расчитавется как оклад/на раб дни в мес х на отработанны дни. Получается 10000/23х13=5652.17 и эту сумму я умножаю на повышенный коэффициент 1,2. Мне важны выплаты,которые сотрудник получил за год. В августе ему начисленна з/п 5652.17. А зачем расчет кол-ва календар дней в неполном месяце? что-то я совсем запуталась!

Простите, я не так выразилась. Тут правильно, потом когда всю сумму делите на дни (вы написали 352,8), а у вас должно быть 29,4*11+тот расчет что я ниписала.
Но вы там что-то не то пишите. кол-во дней календ отработано в августе/31*29,4 должно быть

[АльбинаК]

Сообщение от АннаН

Простите, я не так выразилась. Тут правильно, потом когда всю сумму делите на дни (вы написали 352,8), а у вас должно быть 29,4*11+тот расчет что я ниписала.
Но вы там что-то не то пишите. кол-во дней календ отработано в августе/31*29,4 должно быть

АннаН, кажеться так 29,4х11+29,4/31х13дней отраб=335.75 и тогда 138782.6/335.73=413,38х14дн-5787.32. Правильно?

[АльбинаК]

смысл в том что все выплаты деляться не на 352.8,а на 335,73? а остальное правильно? уже голова совсем кругом

[АльбинаК]

АннаН,я вас совсем замучала своими вопросами. АннаН, а еще вопрос. Если у сотрудника была з/п 10000, потом только ему подняли до 12000 (т.к. повысили в должности) и потом подняли до 15000(ноэто уже было повышение по всей органиации). Токак у него расчитывается коэффициент повышения и средник з/п?

И еще АннаН,а как эту индексацию указывать в справке-расчет? в графе где выплаты учитываемые при расчете среднего надо уже ставить суммы проиндексированные? т.е. не 10000, а 10000х1,2=12000руб?

[АльбинаК]

Если у сотрудника была з/п 10000, потом только ему подняли до 12000 (т.к. повысили в должности) и потом подняли до 15000(но это уже было повышение по всей органиации). То как у него расчитывается коэффициент повышения и средник з/п? 7 мес по 10000, 4 по 12000 и 1 по 15000 руб. Надо 15000/10000=1,5 и 15000/12000=1.25, а дальше как расчет вести? Очень нужна ваша помощь!