Бессрочный ТД- срочный ТД - аттестация

[Вес`на]

Сообщение от Maryna

Не пойму почему нельзя просто применить ДС к бессрочному договору?

У Вас могут быть основания с новыми сотрудниками заключить срочный ТД. А чтобы заключить со старыми, Вам придется расторгнуть бессрочные. На каком основании? Даже их заявления о расторжении бессрочного и тут же заключение срочного договора шито белыми нитками. Любой недовольный сотрудник с заявлением в трудовой инспекции или суде и договора переквалифицируют в бессрочные. Новых людей принимайте на срочные, если у Вас достаточно оснований. А старых не трогайте.