Обязанность работодателя

[OksyOksy]

Скажите, а какие деловые качества сотрудника Вы можете назвать? Ведь во первых наличие или отсутствие каких либо качеств у человека по мнению другого человека - всегда спорно. Всегда можно сказать, это всего лишь Ваше (работодателя) мнение. А на самом деле, Вы вообще меня не берете потому что мне больше 40 или я замужем, но у меня нет детей. И вот эти все нюансы такие мутные.. Разве нет?

А еще интересно, что значит установление различие, исключений, предпочтений работодателем и почему это не дискриминация? Я даже придумать не могу, что значит устанавливать исключения, скажем или различия? В контексте темы набор сотрудников/отказ претендентам.