Обязанность работодателя

[Youlia]

Я что-то уже все больше перестаю понимать, чем вас так напугал центр занятости?)) Вы вообще в глаза видели хоть раз его представителей? Какие проверки, вы о чем? У вас может вообще не быть никаких юристов в штатном расписании, никто не обязывает вас держать эти вакансии, зачем? Если нет вакансий - никто к вам не придет, никого насильно не заставят взять на работу)))

[OksyOksy]

Сообщение от Youlia

Я что-то уже все больше перестаю понимать, чем вас так напугал центр занятости?)) Вы вообще в глаза видели хоть раз его представителей? Какие проверки, вы о чем? У вас может вообще не быть никаких юристов в штатном расписании, никто не обязывает вас держать эти вакансии, зачем? Если нет вакансий - никто к вам не придет, никого насильно не заставят взять на работу)))

Ну конечно видела Но есть закон. Ситуация. Уволен сотрудник. Объявлен набор, тот период времени пока он не взят, будет открытая вакансия. Но под каким предлогом отказывать ненужным соискателям? Насколько я понимаю в законе нет четких причин, по которым работодатель может отказать соискателю?