Цитата:
Сообщение от Youlia
раз изначально было два - значит договор должен быть с ним заключен и должна выплачиваться зарплата
|
Уважаемая, Youlia. Я прекрасно понимаю, что это должно было быть. Вопрос не в том что должно быть. Как правильно исправить последствия, того бардака, который есть? И с которым сейчас, приходиться работать. Директор изначально работает по совместительству, трудовая в другом месте, в первом решении учредителей (когда уч. было два), о том, что он работает директором по совместительстве речи нет, а так же о возложении на него обязанности гл.бух. речи тоже нет. В кадрах нет ни каких документов, сейчас я восстанавливаю кадровый учет. Я не кадровик, а бухгалтер. Может где-то есть приказ о назначении и возложение на него обязанностей гл.бух. Расчетный счет, ведь работает.