Проверка расчетов пособия по бир и по уходу за ребенком до 1,5 лет

[NataliaSergeevna]

РаисаЗахарна, а можно ли в расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет считать 2011 и 2012 год? Т.е. можно ли 2013 год заменить 2012-ым годом?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от NataliaSergeevna

РаисаЗахарна, а можно ли в расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет считать 2011 и 2012 год? Т.е. можно ли2013 год заменить 2012-ым годом?

Не 2012-м, а 2011-м. Заменить можно, если это приведет к увеличению пособия (т.е. сначала надо будет все-таки посчитать по годам 2012-2013) и если будет заявление на замену года от самой декретницы

[NataliaSergeevna]

РаисаЗахарна, сейчас посчитаю и за 2012-2013 и за 2012+2011.
Скажите, из расчетного период исключается неоплачиваемый отпуск?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от NataliaSergeevna

РаисаЗахарна, сейчас посчитаю и за 2012-2013 и за 2012+2011.
Скажите, из расчетного период исключается неоплачиваемый отпуск?

нет, только больничные и декрет

[NataliaSergeevna]

РаисаЗахарна, вот посчитала. Будьте добры, проверьте.
В 2011 году заработок составил 320 000 руб., в 2012 году – 400 000 руб., в 2013 году 210 000 руб. (100 000 руб. заработок на предприятии А за период с 01.01.2013 по 10.04.2013 г. Последовало увольнение с А. С 01.07.2013 г. приступила к работе на предприятии Б. Июль, август работала 40 часов в неделю. А вот с 01.09.2013 г. работает 20 часов в неделю и соответственно, зарплата будет платиться в 2 раза меньше, поскольку сотрудница будет переведена на неполный рабочий день – 20 часов в неделю). Таким образом заработок с 01.07.2013 по 31.12.2013 составит 110 000 руб.
1) В расчете пособия по БиР берем 2011 и 2012, т.к. начало отпуска по БиР на 140 дней в конце 2013 г.
2) В расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берем 2012 и 2013, т.к. начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в начале 2014 г.
* с 11.04.2013 по 30.06.2013 не работала, это 81 день.
СДЗ: (зпл. в 2012 г. 400 000+ зпл.в 2013 г. 210 000)/(731-81) = 938,46.
Расчет пособия по уходу за ребенком : 40% среднемесячного заработка = (938,46 х 30.4) х 40% = 11 411,69 руб.
3) В расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берем 2012 и 2011 (2013й заменяем на 2011й).
СДЗ: (зпл.в 2012 г. 400 000+ зпл.в 2011 г. 320 000)/731 = 984,95.
Расчет пособия по уходу за ребенком: 40% среднемесячного заработка = (984,95 х 30.4) х 40% = 11 810,67 руб.
Получается, что лучше заменить 2013й на 2011, т.к. ежемесячное пособие будет на 398,98 руб.больше!
Скажите, правильные расчеты и вывод?