Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 01.10.2013, 12:12   #1
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
По умолчанию Re: увольнение сотрудника принятого на место декретницы

Цитата:
Сообщение от ptihka Посмотреть сообщение
Я считаю, что предупреждать сотрудницу не нужно, все прописано в её срочном трудовом договоре. На то он и срочный.
что запишем в основание увольнения?
лично я всегда оформляю уведомление о прекращении действия срочного трудового. и это уведомление под роспись. и его же в основание приказа.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 12:19   #2
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 06.02.2013
Сообщений: 23
Спасибо: 0
По умолчанию Re: увольнение сотрудника принятого на место декретницы

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
что запишем в основание увольнения?
так ведь основание - это выход основного работника на работу - вот и указываем приказ о его выходе на работу, а не уведомление. (или я ошибаюсь?)

Последний раз редактировалось kadrovi4ka; 01.10.2013 в 12:26.
kadrovi4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 16:12   #3
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,148
Спасибо: 553
По умолчанию Re: увольнение сотрудника принятого на место декретницы

Цитата:
Сообщение от kadrovi4ka Посмотреть сообщение
так ведь основание - это выход основного работника на работу - вот и указываем приказ о его выходе на работу, а не уведомление. (или я ошибаюсь?)
в бланке приказа об увольнение есть строка - основание.
обчно там пишем ЗАЯВЛЕНИЕ.
ИМХО писать - выход на работу марьванны как то не оч....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 01.10.2013, 13:03   #4
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,294
Спасибо: 1,973
По умолчанию Re: увольнение сотрудника принятого на место декретницы

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
что запишем в основание увольнения?
При увольнении работника-срочника существует определенная процедура. Для того, чтобы заблаговременно его предупредить об окончании срока ТД, необходимо знать точную дату выхода постоянного работника на работу. Это оформляется обычным заявлением такого содержания: "Прошу предоставить рабочее место в связи с моим выходом на работу 00.00.0000" Такое заявление является основанием для уведомления и дата выхода постоянного работника на работу дает возможность определить дату окончания срочного ТД у работника-срочника. В уведомлении идет формулировка "... срочный ТД расторгается в связи с выходом на работу кладовщика Ф,И,О,... с 00.00.0000." В трудовой книжке делается соответственная запись: "Уволен по истечении срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ".
Однако, ТК РФ не обязывает уведомлять об окончании срока ТД, если он был заключен на время исполнения обзанностей отсутствующего работника (ст. 79 ТК РФ). Поэтому вся вышеперечисленная процедура может считаться формальностью. Могу только сказать, что у меня при проверке ГИТ нарушений не обнаружила и ошибкой это не посчитала.
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Первое место работы у сотрудника СветланкаС Оформление кадровых документов 14 10.04.2012 13:31
Увольнение сотрудника 31 числом или 1 числом DashaRocks Делимся опытом 3 14.09.2011 06:28
Увольнение сотрудника misska Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 1 02.07.2011 21:54
Увольнение сотрудника - какие документы обязан выдать работодатель Fotinya Зарплата и кадры 1 21.01.2011 12:01
Командировка сотрудника, принятого на почасовую оплату! Таинственная Незнакомка Командировки 4 21.10.2010 13:34


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 10:52. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot