отпуск

[Raneta]

Подскажите мне пожалуста!!!!! У меня сотрудник был принят на работу в январе 2008, июнь 2008 он был б/с, поэтому получается, что он отработал примерно 5 месяцев. Может ли он получить оплачиваемый отпуск на 28 дней в июле? Заранее спасибо

[b-oks]

Права не имеет, но может, если столь ранний отпуск согласован и одобрен руководителем. Если даже он проработает менее года, т.е. не отработает эти 28 дней отпуска, то в таком случае Вы при расчете удерживаете с работника излишне выплчаенные отпускные. Всё просто.

[kasholga]

ст. 127, ч. 2 ст. 287 ТК РФ

как не имеет... имеет полное права потребовать компенсацию... ознакомьтесь со статьей или прочитайте в Гаранте... просто для расчета берутся эти пять месяцев, если конечно они отрботаны полностью..

[Gray]

kasholga, компенсацию нынче выплачивают только в момент увольнения. А порядок расчета известен.

[kasholga]

а ну да, просто я почему то подумала, что у нее человек увольняется!!!!

а может вы решите наш спор с сотрудником и рассудите кто прав - вообщем он не отгулял в 2007 году положенные 28 дней, сегодня приносит заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска т.е он идет и отгуливает, а вот второе заявление он приносит на компенсацию за 2007 год, сылается на статьи124,127, и положение 126 ТКРФ, да я с ними знакома , но незнай у меня возникло сомнение и ничего ему на это заявление не могу ответить... ни да ни нет...

вообщем мне нужно оплатить ему компенсацию в размере 28 дней

заранее спасибо!!

[Gray]

Сообщение от kasholga

вообщем мне нужно оплатить ему компенсацию в размере 28 дней

Ответ здесь:
http://glavbyh.ru/showthread.php?p=88035#post88035

[kasholga]

еще раз спасибо!!! Просто у меня паника была я вот на все папочки и написала один и тот же вопрос!!

Если я Вас маленько пораздражала, то извините, простите, я больше так не буду!!

[СандраQQ]

А можно вопросик тоже по отпуску? У меня дир. собрался в отпуск, а хочет провести командировкой-гостинницу, суточные...-Такое возможно?

[Элен-УСН]

Сообщение от СандраQQ

А можно вопросик тоже по отпуску? У меня дир. собрался в отпуск, а хочет провести командировкой-гостинницу, суточные...-Такое возможно?

Полагаю, что командировка - это командировка, а отпуск - это отпуск... фирма может оплатить ему гостиницу, но это не командировка, а просто некая компенсация.

[СандраQQ]

Элен-УСН, но ведь эта компенсация не уменьшит расходы.... а так-отправить в командировку в Турцию-и столько расходов.....-ой, что написала-самой смешно, конечно же это неправильно....да?

[Элен-УСН]

Сообщение от СандраQQ

Элен-УСН, но ведь эта компенсация не уменьшит расходы.... а так-отправить в командировку в Турцию-и столько расходов.....-ой, что написала-самой смешно, конечно же это неправильно....да?

Если вам нужны расходы, то просто отправьте его в командировку... а не в отпуск. Не комбинируйте...

[СандраQQ]

Элен-УСН, энто понятно, просто это как-то кажется подозрительным-командировка в месте отдыха, или нормально? У вас был такой опыт?

[Элен-УСН]

Сообщение от СандраQQ

Элен-УСН, энто понятно, просто это как-то кажется подозрительным-командировка в месте отдыха, или нормально? У вас был такой опыт?

Просто не забудьте сделать все документы, служебные задания и все такое... Есть документы - нет вопросов. А то, что они там догадываются, что это была не командировка - это будут их проблем, так как есть все документы... и сделать они ничего не смогут. Воть....

[СандраQQ]

Элен-УСН, спасибочки, выручила. Только у меня в доках по командировкам-ком.уд, билеты, счета гостин. А еще надо слуб.задание? че-то не делала никогда....

[Элен-УСН]

Сообщение от СандраQQ

Элен-УСН, спасибочки, выручила. Только у меня в доках по командировкам-ком.уд, билеты, счета гостин. А еще надо слуб.задание? че-то не делала никогда....

да, служебное задание надо, а по приезду, результаты - отчет по служебному заданию.

[СандраQQ]

Элен-УСН, спасибо, дорогая:smile: