ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) Для терпеливых и великодушных

[romanx63]

если правильно сделаете - нет. Если отпуск у нее до сих пор продолжается - все-равно нужно завести изменение условий оплаты хотя бы с нынешней даты.

[Людмиал@Бух]

Сообщение от romanx63

Если отпуск у нее до сих пор продолжается - все-равно нужно завести изменение условий оплаты хотя бы с нынешней даты.

А смысл? это нужно? если уж я залезу в период прошлый и все там поправлюи ли все таки нужно? не задвоиться отпуск?

[romanx63]

Людмила, Вы же написали, что не хотите править прошлый период, а рассматриваете вариант отредактировать вручную. Вот я и написал Вам как дальше действовать - если вручную отредактировали. А если все-таки будете дату запрета снимать - тогда конечно не нужно больше ничего.
А в целом - если возникают такие моменты, с которыми бухгалтер не может/ не умеет/ боится справляться - обращаются к сопровожденцам по 1С.

[Людмиал@Бух]

Сообщение от romanx63

Людмила, Вы же написали, что не хотите править прошлый период, а рассматриваете вариант отредактировать вручную. Вот я и написал Вам как дальше действовать - если вручную отредактировали. А если все-таки будете дату запрета снимать - тогда конечно не нужно больше ничего.
А в целом - если возникают такие моменты, с которыми бухгалтер не может/ не умеет/ боится справляться - обращаются к сопровожденцам по 1С.

Я просто рассматриваю всевозможные варианты развития событий, чтобы потом не навредить. Я поэтому тут и задала вопрос - чтобы не обращаться к сопровожденцам 1С - это проще всего . Хочу сама разобраться сначала. спасибо за консультацию!