Компенсация при увольнении

[Светлана Бондарь]

Добрый день. Помогите пожалуйста. Я человек не опытный, незнаю как правильно рассчитать компенсацию при увольнении.
Ситуация такая: 1. 25.03.13 человек устроился на работу. С 02.09.13-23.10.13 берет ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня(живем и работаем на севере), с 24.10.13-07.11.13 берет по отпуску мужа военного отпуск без сохранения заработной платы.Соответственно отпуска за период работы с 25.03.13 по 24.03.14. С 07.07.14-27.08.14 берет ежегодный отпуск за период 26.03.14-25.03.15 и с 13.10.14 по 19.12.14 берет без сохранения заработной платы по отпуску мужа военного. Увольняется 31.12.14.
2. Другая девушка устроилась 02.09.13. За период с 02.09.13-01.09.14 берет ежегодный отпуск с 25.06.14-15.08.14, с 18.08.14-29.08.14 отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа военного. С 17.11.14-31.12.14, 12.01.15-02.02.15 отпуск без сохранения заработной платы. с 03.02.15 увольняется.
Подскажите сколько дней получается за отпуска компенсация? Кто должен нам, а кому мы должны?
Спасибо.

[Fox120]

Сообщение от Светлана Бондарь

Добрый день. Помогите пожалуйста. Я человек не опытный, незнаю как правильно рассчитать компенсацию при увольнении.
Ситуация такая: 1. 25.03.13 человек устроился на работу. С 02.09.13-23.10.13 берет ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня(живем и работаем на севере), с 24.10.13-07.11.13 берет по отпуску мужа военного отпуск без сохранения заработной платы.Соответственно отпуска за период работы с 25.03.13 по 24.03.14. С 07.07.14-27.08.14 берет ежегодный отпуск за период 26.03.14-25.03.15 и с 13.10.14 по 19.12.14 берет без сохранения заработной платы по отпуску мужа военного. Увольняется 31.12.14. .

Тяжело коперфильдить, не зная что и кому начислено. Вы отпуск за второй год работы предоставили авансом в полном объеме - 52 дня?
Если так, то считайте за сколько ей месяцев положен отпуск.
И что то с датами у Вас бардак.
Отпуск считается так:
25.03.2013-24.03.2014 - первый год
25.03.2014 - 31.12.2014 - второй год. А не с 26 как написано у Вас. Вы почему дни передвигаете?

Сообщение от Светлана Бондарь

2. Другая девушка устроилась 02.09.13. За период с 02.09.13-01.09.14 берет ежегодный отпуск с 25.06.14-15.08.14, с 18.08.14-29.08.14 отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа военного. С 17.11.14-31.12.14, 12.01.15-02.02.15 отпуск без сохранения заработной платы. с 03.02.15 увольняется.
Подскажите сколько дней получается за отпуска компенсация? Кто должен нам, а кому мы должны?
Спасибо.

Светлана, если Вам не трудно, подкорректируйте свой пост, даты отделите, очень тяжело читать и считать.