Как отдать неиспользованный отпуск, а потом отправить без содержания?

[MarinaT]

У нас сложная финансовая ситуёвина, Ген.дир (он же учред) идет на основную работу, а здесь (в своей компании) будет по совместительству на полставки; нас 2 сотрудника, последний раз в отпуске были по 14 дней каждый в августе 2008г. Ген.дир. работает с 2006, я с 2007года.
Как мне быть с отпусками, вернее какую последовательность действий совершить, чтобы и отпуска отдать и потом отправить без содержания всех? и будет ли при этом стаж идти?