Форум: Электронные трудовые книжки: начало Страница [19] Форум Главбух

MarinaAnna · 07.02.2020, 15:24

Т.е. если у меня ни в одной фирме в январе не было никакой движуги, то и отчет я не сдаю ? Так ? если в течение 2020 года опять таки не было никакой движухи, то в январе 2021 года я буду сдавать отчет по всем сотрудникам числящимся у меня, и буду там прописывать данные о приеме ко мне на работу до 2020 года и еще пропишу по ним какой он сделал выбор ведения трудовой книжки так ? Ни или же, в течение года, если сотрудник уже сделал выбор, то я подам на него сведения, например у него дата заявления о выборе способа 25 мая, значит в июне я на него должна подать сведения и в т.ч. прописать это двумя строками, т.е. первая строка будет приказ о его приеме 2013 годом, вторая строка будет что 25 мая заявление о ведении трудовой книжки в электронном или в бумажном виде, и соответственно по этому сотруднику уже в 2021 году, я в отчете его прописывать не буду, если до конца года уже по нему других каких то движений не было, так ?

Lem@n · 07.02.2020, 15:24

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

а чего ради подавать данные о сведениях на 01.01.20 ранее ежели не было заявы?

Объясню на примере. Допустим:
Заявы еще нет, сроки позволяют.
В январе был перевод на другую должность. Сдаю отчет до 15.02.20 с двумя строчками в таблице -перевод и сведения на 01.01.20
В марте поступила заява от 20 числа. Сдаю отчет до 15 апреля, где будет только дата заявы 20.03.20. Таблица пустая.
Так?

MarinaAnna · 07.02.2020, 15:25

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Я же ответила тебе "в лифчегах"!

Я еще не сходила туда и не посмотрела, кто "в лифчегах" кто без них

Зануда отмороженный · 07.02.2020, 15:27

Цитата:

Сообщение от MarinaAnna

Т.е. если у меня ни в одной фирме в январе не было никакой движуги, то и отчет я не сдаю ? Так ? если в течение 2020 года опять таки не было никакой движухи, то в январе 2021 года я буду сдавать отчет по всем сотрудникам числящимся у меня, и буду там прописывать данные о приеме ко мне на работу до 2020 года и еще пропишу по ним какой он сделал выбор ведения трудовой книжки так ? Ни или же, в течение года, если сотрудник уже сделал выбор, то я подам на него сведения, например у него дата заявления о выборе способа 25 мая, значит в июне я на него должна подать сведения и в т.ч. прописать это двумя строками, т.е. первая строка будет приказ о его приеме 2013 годом, вторая строка будет что 25 мая заявление о ведении трудовой книжки в электронном или в бумажном виде, и соответственно по этому сотруднику уже в 2021 году, я в отчете его прописывать не буду, если до конца года уже по нему других каких то движений не было, так ?

ДААААААА!

MarinaAnna · 07.02.2020, 15:28

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Бумажная трудовая книжка

Вот же блин, новая аббривиетура, а я голову сломала, что такое БТК и где это найти в 1С-ке.

Зануда отмороженный · 07.02.2020, 15:28

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Объясню на примере. Допустим:
Заявы еще нет, сроки позволяют.
В январе был перевод на другую должность. Сдаю отчет до 15.02.20 с двумя строчками в таблице -перевод и сведения на 01.01.20
В марте поступила заява от 20 числа. Сдаю отчет до 15 апреля, где будет только дата заявы 20.03.20. Таблица пустая.
Так?

да, правильно... но я бы его отпинал на тему "а ну срочно определяйся"...

Lem@n · 07.02.2020, 16:04

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

да, правильно... но я бы его отпинал на тему "а ну срочно определяйся"...

Да на объекте он и когда объявится - не известно! Да и некогда мне пока заниматься заявлениями!

Зануда отмороженный · 07.02.2020, 16:07

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Да на объекте он и когда объявится - не известно! Да и некогда мне пока заниматься заявлениями!

приказы то они всё равно подписывают...
а вааще у мня у самого все монтажники по объектам в одной конторе... и срывать их с работы ни кто не собирается...

Lem@n · 07.02.2020, 16:13

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Да на объекте он и когда объявится - не известно! Да и некогда мне пока заниматься заявлениями!

Кстати, он уже "глубоко" пенсионер, таким тоже надо определяться с версией трудовой книжки?

Зануда отмороженный · 07.02.2020, 16:16

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Кстати, он уже "глубоко" пенсионер, таким тоже надо определяться с версией трудовой книжки?

ограничений нет ни по возрасту, ни по цвету волос...

Lem@n · 07.02.2020, 16:27

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

ограничений нет ни по возрасту, ни по цвету волос...

70 лет...

Lisa-Mari · 07.02.2020, 17:58

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

а чего ради подавать данные о сведениях на 01.01.20 ранее ежели не было заявы?

Ну вот у меня например люди в январе пришли. А заявы еще не писали, и я им еще не давала уведомления. Некогда мне пока с этими заявами/уведомлениями ковыряться, отчетов гора.

Lisa-Mari · 07.02.2020, 18:03

Ребят, а как с совместителями быть? Они должны заяву писать? Ведь по сути трудовой у меня их нету... С ними-то как?

Lem@n · 07.02.2020, 20:04

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Ребят, а как с совместителями быть? Они должны заяву писать? Ведь по сути трудовой у меня их нету... С ними-то как?

Нет, заяву они напишут по основному месту работы, а по совместительству только в СЗВ-ТД показывать.

Lisa-Mari · 07.02.2020, 20:05

Цитата:

Сообщение от Lem@n

а по совместительству только в СЗВ-ТД показывать.

Что это означает? Я не поняла

MarinaAnna · 07.02.2020, 20:17

А например вот такая ситуевина: например сотр был принят на работу в 2015 году, в 2017 его перевели на другую должность, сейчас в январе он написал заяву о переходе на эл труд книжку.
Я в отчете должна что написать ? у меня будет две строки ?
одна строка о переводе его на другую должность в 2017 году, и одна строка о заяве на эл труд книжку ? Так ?
Далее, этот сотрудник увольняется в марте этого года, в апреле я должна подать СЗВ-ТД со сколькими строками ?
1 строка будет дата его приема на работу , т.е. 2015 год принят
2 строка будет дата увольнения т.е. март 2020
Так ? и все , т.е. то что у него за период работы были еще переводы, то это уже ничего не будет фигурировать в отчете ? Вы ведь только последний перевод прописывали ему туда, когда подавали вместе с заявлением. Вот как будет в этом случае ?
А в январе 2021 года, вот был принят работник в 2015 году, в течение всей работы у меня его несколько раз переводили на разные должности, дальше он в декабре наконец то определился с трудовой книжкой и принес заяву, то в январе 2021 я что должна ему прописать буду ? все что происходило у меня ? Т.е прием, перевод один, перевод второй, заява или что ?

Джессика · 08.02.2020, 23:27

Не поняла что делать с совместителями!!!!!!!!

MarinaAnna · 08.02.2020, 23:51

А, что с ними делать, то ? Приняла совместителя, прописала его, что приняла́, уволила совместителя, увольняешь, и в отчёте показываешь, если не уволила, а перевела на основное, то сначала увольняешь как совместителя, потом приемом на работу принимаешь, как на основное, и заяву о способе ведения трудовой, а когда он был совместителей, то заява не нужна, так как совместителям трудовые книжки не ведём, у него на основном месте трудовая книжка.

Irinka.feo · 09.02.2020, 13:44

Мне ПФР опять прислал письмо с напоминанием:
"Уважаемый страхователь, напоминаем Вам о необходимости предоставить отчет по форме СЗВ-К."
Кому-то приходили такие письма?
По этому отчету срок вроде до конца года.

Таинственная Незнакомка · 09.02.2020, 13:47

мы эту форму в 2002 году массово сдавали)

07.02.2020, 15:24	#361
MarinaAnna статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 02.03.2007 Адрес: г.Санкт-Петербург Сообщений: 32,364 Спасибо: 1,914	Re: Электронные трудовые книжки: начало Т.е. если у меня ни в одной фирме в январе не было никакой движуги, то и отчет я не сдаю ? Так ? если в течение 2020 года опять таки не было никакой движухи, то в январе 2021 года я буду сдавать отчет по всем сотрудникам числящимся у меня, и буду там прописывать данные о приеме ко мне на работу до 2020 года и еще пропишу по ним какой он сделал выбор ведения трудовой книжки так ? Ни или же, в течение года, если сотрудник уже сделал выбор, то я подам на него сведения, например у него дата заявления о выборе способа 25 мая, значит в июне я на него должна подать сведения и в т.ч. прописать это двумя строками, т.е. первая строка будет приказ о его приеме 2013 годом, вторая строка будет что 25 мая заявление о ведении трудовой книжки в электронном или в бумажном виде, и соответственно по этому сотруднику уже в 2021 году, я в отчете его прописывать не буду, если до конца года уже по нему других каких то движений не было, так ? __________________ «Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.

07.02.2020, 18:03	#373
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,889 Спасибо: 37	Re: Электронные трудовые книжки: начало Ребят, а как с совместителями быть? Они должны заяву писать? Ведь по сути трудовой у меня их нету... С ними-то как?

07.02.2020, 20:17	#376
MarinaAnna статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 02.03.2007 Адрес: г.Санкт-Петербург Сообщений: 32,364 Спасибо: 1,914	Re: Электронные трудовые книжки: начало А например вот такая ситуевина: например сотр был принят на работу в 2015 году, в 2017 его перевели на другую должность, сейчас в январе он написал заяву о переходе на эл труд книжку. Я в отчете должна что написать ? у меня будет две строки ? одна строка о переводе его на другую должность в 2017 году, и одна строка о заяве на эл труд книжку ? Так ? Далее, этот сотрудник увольняется в марте этого года, в апреле я должна подать СЗВ-ТД со сколькими строками ? 1 строка будет дата его приема на работу , т.е. 2015 год принят 2 строка будет дата увольнения т.е. март 2020 Так ? и все , т.е. то что у него за период работы были еще переводы, то это уже ничего не будет фигурировать в отчете ? Вы ведь только последний перевод прописывали ему туда, когда подавали вместе с заявлением. Вот как будет в этом случае ? А в январе 2021 года, вот был принят работник в 2015 году, в течение всей работы у меня его несколько раз переводили на разные должности, дальше он в декабре наконец то определился с трудовой книжкой и принес заяву, то в январе 2021 я что должна ему прописать буду ? все что происходило у меня ? Т.е прием, перевод один, перевод второй, заява или что ? __________________ «Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.

08.02.2020, 23:27	#377
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,402 Спасибо: 102	Re: Электронные трудовые книжки: начало Не поняла что делать с совместителями!!!!!!!!

08.02.2020, 23:51	#378
MarinaAnna статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 02.03.2007 Адрес: г.Санкт-Петербург Сообщений: 32,364 Спасибо: 1,914	Re: Электронные трудовые книжки: начало А, что с ними делать, то ? Приняла совместителя, прописала его, что приняла́, уволила совместителя, увольняешь, и в отчёте показываешь, если не уволила, а перевела на основное, то сначала увольняешь как совместителя, потом приемом на работу принимаешь, как на основное, и заяву о способе ведения трудовой, а когда он был совместителей, то заява не нужна, так как совместителям трудовые книжки не ведём, у него на основном месте трудовая книжка. __________________ «Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.

09.02.2020, 13:44	#379
Irinka.feo статус: главный бухгалтер Регистрация: 05.05.2014 Адрес: Краснодар Возраст: 54 Сообщений: 1,058 Спасибо: 277	Re: Электронные трудовые книжки: начало Мне ПФР опять прислал письмо с напоминанием: "Уважаемый страхователь, напоминаем Вам о необходимости предоставить отчет по форме СЗВ-К." Кому-то приходили такие письма? По этому отчету срок вроде до конца года.

09.02.2020, 13:47	#380
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 44 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,984	Re: Электронные трудовые книжки: начало мы эту форму в 2002 году массово сдавали) __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!