Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 17.06.2008, 19:47   #1
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 17.06.2008
Сообщений: 1
Спасибо: 0
По умолчанию Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов нет..

Здравствуйте.
Как по Вашему мнению? Если зарплата по окладу начислена неполностью за отработанный месяц, в табеле стоит неявка, а оправдательных документов нет. Является ли это нарушением, может ли это повлеч кание-либо санкции? Какой документ нужно приложить (м.б. акт о неявке? )?
Я бы так и оставила.. но говорят что чего-то не хватает..
спасибо!
"главбух не от бога" вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2008, 12:06   #2
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 10.06.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 14
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-то

Пускай человек напишет отпуск за свой счет.
И ему и вам - всем хорошо
Satye вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2008, 13:03   #3
модератор
 
Аватар для Larky
 
Регистрация: 01.05.2008
Сообщений: 8,717
Спасибо: 181
По умолчанию Ответ: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-то

Цитата:
Сообщение от Satye Посмотреть сообщение
Пускай человек напишет отпуск за свой счет
... или в счет очередного...
Larky вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 18.06.2008, 16:51   #4
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 17.06.2008
Сообщений: 44
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-то

А если он отказывается писать, а "невыход" уже был?
Лиля Брик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2008, 17:25   #5
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Бухгалтерша
 
Регистрация: 05.02.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 2,755
Спасибо: 44
Отправить сообщение для Бухгалтерша с помощью ICQ
По умолчанию Ответ: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-то

Цитата:
Сообщение от Лиля Брик Посмотреть сообщение
А если он отказывается писать, а "невыход" уже был?

Ставьте прогул. А за прогулы можно и уволить сотрудника.
Бухгалтерша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 15:10   #6
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Работник не появляется. С октября ещё.
На звонки не отвечает. Никто не знает где он.
Весь ноябрь в табеле НН
Ну, а дальше то что?
Ждать когда объявится?
Составить какую-то бумажку о прогуле?
Написать официально на адрес прописки? (вроде он реально не там живёт)
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 15:51   #7
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Б_С_К
 
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: г.Волжский (почти Волгоград)
Возраст: 50
Сообщений: 6,427
Спасибо: 403
Отправить сообщение для Б_С_К с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Мы увольняем в этом случае за прогулы (есть у меня такой участок где это периодически случается)
Цитата:
В случае принятия окончательного решения об увольнении работника за прогул работодатель должен досконально соблюсти установленный ст. 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарных взысканий. Конечно, в отношении работников, которые длительное время отсутствуют на работе, выполнить требования закона труднее, но все же возможно.
Одним из важных и ключевых элементов процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности является фиксирование выявленного дисциплинарного проступка.
Настоятельно рекомендуется собирать доказательства ежедневного отсутствия работника. К ним можно отнести: докладные записки непосредственного руководителя работника на имя вышестоящих должностных лиц, ежедневные акты об отсутствии работника, табель учета рабочего времени, иные документы (например, подтверждающие, что работник в этот день не заходил в помещение организации, не получал и не сдавал ключи от кабинета и т.п.). И чем больше будет таких документов, тем убедительнее станут доказательства отсутствия работника.
Неотъемлемой частью процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности является обязанность работодателя затребовать от работника письменное объяснение в связи с совершенным дисциплинарным проступком. Порядок истребования объяснения отсутствующего работника имеет ряд существенных особенностей.
В качестве первого шага работодатель должен уведомить работника о необходимости предоставить такое объяснение. Уведомление составляется на бланке письма организации. Документ может выглядеть так:

Бланк письма организации

Инженеру III категории
В.И. Белову
100000, г. Шанск, ул. Липовая,
д. 16, кв. 7

О представлении
письменного объяснения

16.11.2015

Уважаемый Виктор Иванович!

В связи с Вашим отсутствием на работе 2, 3, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13
ноября 2015 г. <*> предлагаю Вам представить письменное объяснение по
данному факту. Вы вправе в течение двух рабочих дней со дня получения
настоящего письма предоставить объяснение в управление кадров
(заводоуправление, 1-q этаж, каб. 16, тел. 7-12-45) либо направить его по
почте по адресу: 100000, г. Шанск, ул. Сосновая, д. 4, ПАО "Синтез",
Управление кадров.

Директор (подпись) И.В. Виноградов

--------------------------------
<*> Выходные и нерабочие праздничные дни в период прогула не засчитываются.

Отсутствующему работнику уведомление направляется по месту его жительства, указанному в личной карточке. Работодателю необходимо со всей серьезностью относиться к ведению карточек. И особенно к тому, чтобы они в обязательном порядке были подписаны работниками. Подпись работника свидетельствует о его согласии с указанным в карточке адресом. Если в карточке имеется несколько адресов (например, место жительства согласно регистрации и место фактического проживания), экземпляры уведомления целесообразно направить по всем адресам <4>.
--------------------------------
<4> Розанова Е. Комментарий к статье Ю. Сорокиной "Увольнение за прогул. Требования закона и судебная практика" // Трудовое право. 2014. N 1. С. 39 - 40.

Уведомление посылается работнику почтовым отправлением с описью вложения (форма 107) и уведомлением о вручении (форма 119). Данные формы являются Приложением к Порядку приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, утвержденному Приказом ФГУП "Почта России" от 17 мая 2012 г. N 114-п. Копию самого уведомления и почтовые документы необходимо хранить в личном деле.

Если по истечении отведенного срока объяснение работником не предоставлено, то в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ работодатель обязан составить соответствующий акт.
Акт - документ, который составляет группа лиц. Он подтверждает установленные ими факты или события <5>. Поэтому необходимо, чтобы подобный акт составлялся коллегиально. Целесообразно привлечь к этой процедуре представителя кадрового подразделения (который, собственно, и выполняет работу по составлению документа), непосредственного руководителя увольняемого работника и одного из работников организации, не имеющего прямого отношения к данному дисциплинарному проступку (например, из какого-либо другого структурного подразделения). В то же время присутствующим лицам необходимо разъяснить, что в случае возникновения трудового спора они могут быть вызваны в юрисдикционные органы для дачи пояснений по вопросам, вытекающим из содержания этого акта.
--------------------------------
Б_С_К вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Среда (03.12.2018)
Старый 03.12.2018, 15:58   #8
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Вроде пока об увольнении вопрос не стоит...
Было так: он должен был на выходных ехать на рыбалку с товарищем (тоже наш работник). Они созванивались, договаривались. Но он не пришел. И на звонки не отвечал. И вот уже с тех пор месяц прошел.
Фиг его знает, мож случилось чего... ттт

Но да, письмо наверно отправлю. Лишним точно не будет.

Цитата:
Сообщение от Б_С_К Посмотреть сообщение
ежедневные акты об отсутствии работника
реально кто-то делает?
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.

Последний раз редактировалось Среда; 03.12.2018 в 16:07.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 03.12.2018, 16:02   #9
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для Б_С_К
 
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: г.Волжский (почти Волгоград)
Возраст: 50
Сообщений: 6,427
Спасибо: 403
Отправить сообщение для Б_С_К с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
реально кто-то делает?
АХА. при увольнении обязательно (от греха подальше) т.т.т
Б_С_К вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:06   #10
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Среда, а товарисч не может его найти и узнать что происходит?
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:09   #11
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Вес`на, так о том и речь, что нет. Не выходит на связь никак.
Ходили слухи, что ищет другое место...
Но больше месяца не отвечать вообще никак? Странно... (и нет, он не в запое)
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:10   #12
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Цитата:
Сообщение от Б_С_К Посмотреть сообщение
АХА. при увольнении обязательно (от греха подальше) т.т.т
ну раз уже всё сделано - можно мне пример текста такого акта пожалуйста? )))
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:20   #13
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,010
Спасибо: 823
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
Было так: он должен был на выходных ехать на рыбалку с товарищем (тоже наш работник). Они созванивались, договаривались. Но он не пришел. И на звонки не отвечал. И вот уже с тех пор месяц прошел.
может действительно поймал?
такую как у Хемингуэя в = Старик и море= ?

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
И вот уже с тех пор месяц прошел.
Фиг его знает, мож случилось чего... ттт
месяц тащит

Цитата:
Сообщение от Среда Посмотреть сообщение
ну раз уже всё сделано - можно мне пример текста такого акта пожалуйста? )))
вот уволишь - а он как раз с рыбой вернётся!!!!!
(доля шутки, доля....)
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:23   #14
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Да не, пока речи об увольнении нет.
Но ведь НН в табеле тоже надо чем-то подкреплять?
Или не обязательно?

Даже за зарплатой не приходит
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:54   #15
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,137
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

не знаю как это делается "физически"... а ежели заявить в милицию о пропаже сотра?

дабы не гадать... позвони в Трудинспекцию...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 16:56   #16
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

нет, меня пока действия не интересуют
моё дело - бумажки ))
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 17:02   #17
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,137
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

так я именно о том, как "физически" оформлять бумажки...

у тебя будет бумажка о том, что ты не просто НН ему рисовала, а переживала.... вон даже ментовку напрягла...
а может он под следствием? может осужден? тогда ты его по статье уволишь...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 17:04   #18
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Цитата:
Сообщение от Добрый зануда Посмотреть сообщение
а ежели заявить в милицию о пропаже сотра?
заявления о пропаже полиция принимает только от близких родственников
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием

Старый 03.12.2018, 17:05   #19
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,137
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
заявления о пропаже полиция принимает только от близких родственников
ну пусть напишут отказ... все равно есть че приложить...

а что "близкие родственники" говорят?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2018, 17:07   #20
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,882
Спасибо: 1,411
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как задокументировать невыход на работу? З/п не начислена, а оправдат. док-тов не

Цитата:
Сообщение от Добрый зануда Посмотреть сообщение
а что "близкие родственники" говорят?
не знаю, не спрашивали
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Давальческое сырье mari661 Общая система налогообложения (ОСНО) 71 09.11.2016 13:27
Какие формы надо распечатать, чтобы сдать персонифицированный в ПФ mari661 Общая система налогообложения (ОСНО) 10 15.04.2008 16:33
расчет налога на имущество Irysik Налоги и право. Юридические вопросы. 3 10.01.2008 12:21
выпуск журнала annushka1305 Общая система налогообложения (ОСНО) 5 04.02.2007 19:39


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 21:27. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot