Расчет компенсации за неиспользованный отпуск совместителям

[Iulia]

Подскажите пожалуйста, как правильно расчитать размер компенсации для внешнего совместителя.Работает по бессрочному договору.
Дата принятия-29 декабря 2006г. Дата увольнения 24 июля 2007г.Все месяца отработаны полностью.Оклад 12000 (з/п считалась из расчета 1/2 от оклада-6000 в мес.)
Начислена з/п
февраль 3 157,89
март, апрель, май, июнь 6000
В июле немного смущает начисление з/п: получается, что он отработал 8,5 часов.Если исходить из этого, получается что начисленная з/п )12000/22)*8,5=4636,36

[Iulia]

никто не хочет мне помочь....

[KIRA]

Компенсация за неиспользованный отпуск расчитывается одинаково, независимо от того работает он по совместительству или по основной работе.
Зарплата за июль в расчёт среднего не войдёт.
В январе работник не работал? И февраль не полностью?

[Iulia]

Почему з/п за июль в расчет не войдет?Ведь в месяце было отработано больше половины.Февраль отработан не полностью.

[KIRA]

Почему з/п за июль в расчет не войдет

потому что, месяц, в котором работник увольняется, в расчёт не входит (исключение: если работник увольняется в последний день месяца).
А почему в январе не работал? Принят же в декабре. А сколько смен отработано в феврале?

[Iulia]

В январе отпуск за свой счет.В феврале отработал 10 смен по 4 часа.Я вот никак не пойму-ведь уволили его 24 июля почему не входит?т.е. и количество дней компенсации тогда будет не 6*2,33, а 5*2,33?

[Nati]

2,33 дня для компенсации полагается только если отработано больше полумесяца, а в Вашем случае он и отработал больше.

[Iulia]

Т.е. получается средний будет считаться так: (3 157,89+6000+6000+6000+6000)/(14+29,4+29,4+29,4+29,4)=27157,89/131,6=206,37, а компенсация 206,36*13,98=2884,91

[KIRA]

почему не входит

Ну потому что, отработана большая половина или меньшая, имеет значение только для расчёта дней для компенсации, а не для среднего..

[Nati]

Относительно дней, отработанных в неполном месяце Вам нужно применить коеффициент 1,4, т.е. умножить количество отработанных дней на 1,4 и использовать полученный результат при расчете среднего заработка.

[Nati]

Т.е. получается средний будет считаться так: (3 157,89+6000+6000+6000+6000)/(19,6+29,4+29,4+29,4+29,4)=27157,89/137,2=197,94, а компенсация 197,94*13,98=2767,2
14*1,4=19,6

[KIRA]

нужно применить коеффициент 1,4

Iulia так и сделала, и всё применила

(14+29,4+29,4+29,4+29,4)=

[KIRA]

Nati, а с чего вы взяли

14*1,4

??

[KIRA]

Iulia, а вот я что-то пропустила в начале, сейчас спрашиваю, почему вы за июль посчитали так?

12000/22)*8,5=4636,36

он отработал 8,5 часов или дней???

[KIRA]

Iulia правильно считает, 10 дней х 1,4

[KIRA]

за 24 дня июля 8,5 часов?
значит зарплата 12000/176*8,5

[KIRA]

Вот расчёт компенсации:
Доход за расчетный период с 29.12.2006 по 30.06.2007:
3157,89 + 6000*4 = 27157,89 руб.
Количество учитываемых дней за расчетный период:
10*1,4 + 29,4*4 = 131,60 дн.
Среднедневная зарплата: 27157,89/131,60 = 206,37 руб.
Время работы, учитываемое для расчета КНО:
с 29.12.2006 по 31.12.2006 = 3 дня
с 01.02.2007 по 24.07.2007 = 5 мес. 24 дня
Итого: 5 мес.27 дней, то есть положена КНО за 6 мес.
Количество дней КНО: 6*2,33 = 13,98 дн.
Сумма КНО: 206,37*13,98 = 2885,05


Для расчета КНО нам июль не понадобился, но правильный расчёт за этот месяц, я дала выше, в посте #16

[Nati]

Сообщение от KIRA

Nati, а с чего вы взяли ??

Невнимательность

[KIRA]

Понятно.:smile:

[Nadia]

Iulia, Если Вы хотите верный расчет, то напишите следующие данные.
Месяц / Факт.кол-во отраб. дней / Сумма з/платы


Декабрь /?/?
Январь/ ?/ ?
Февраль / ?/ ?
Март/ ?/ 3157,89
Апрель / 21/ 6000
Май / 21/ 6000
Июнь / 20 / 6000
Июль / 22 / 6000