Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#2 |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
Так смотря за что увольнять, должна же быть причина...
Или вы просто хотите уволить, безо всяких на то причин?
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
|
|
#3 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 35
Спасибо: 0
|
Причина в том, что сотрудник наглеет, но делает это красиво. Идет в отпуск, его ждут, т.к. работы море, а он покупает больничный и дальше гуляет. Или купит больничный, а сам на халтуре. Мы то знаем, а уволить сложно.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#4 |
|
Модератор свободн.раздела
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,039
Спасибо: 7
|
Ну, вы же никак не докажете то, что он на халтуре или гуляет во время больничного... У него на руках бумажки, которые говорят о том, что он не прогуливает. И против них вы выступить не можете...
Можно поговорить с ним и попросить написать заявление по собственному желанию. Пробовали? Или следить за его работой и на чем-то, да поймать... в смысле если проколится в работе, при первой же возможности составьте акт и приказ на увольнение... А просто без причины вы не уволите его.
__________________
Жизнь прекрасна! |
|
|
|
|
|
#8 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
|
Мое мнение, начать с разговора и попросить сотрудника написать заявление по собственному желанию. Если такой вариант не пройдет, но либо искать ошибки в работе, либо искать подтверждение его халтуры.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#9 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.08.2007
Адрес: Москва
Возраст: 50
Сообщений: 29
Спасибо: 0
|
По поводу больничного
Можно направить запрос в поликлиннику... их там сейчас строго проверяют на предмет левых больничных... Так что с этой стороны вполне можно подкопаться.
|
|
|
|
|
|
#10 |
|
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 49
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Если сотрудник находится на должности в единственном числе, то его должность можно сократить, соблюдая при этом всю процедуру "от" и "до".
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю
|
|
|
|
|
|
#11 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.08.2007
Адрес: Москва
Возраст: 50
Сообщений: 29
Спасибо: 0
|
сократить-то конечно можно, только если эта должность не является одной из ведущих для соблюдения технологического процесса, так сказать...
|
|
|
|
|
|
#12 | |
|
Модератор форума
Регистрация: 22.06.2006
Адрес: Москва
Возраст: 45
Сообщений: 3,314
Спасибо: 4
|
Цитата:
Честно говоря, я бы вам посоветовала, все же поговорить с ним и попросить его уволиться самолично (по собственному желанию) т.к. во всех остальных случаях 100% гарантий нет, на без проблемный исход дела |
|
|
|
|
![]() |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| ЕНВД оформление сотрудников | 1234 | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 1 | 28.05.2007 22:13 |
| Заявления сотрудников. | Бурундук | Зарплата и кадры | 2 | 09.05.2007 12:51 |
| Двое сотрудников в сговоре | Валерия | Налоги и право. Юридические вопросы. | 14 | 03.04.2007 21:54 |
| Частный случай табелирования сотрудников | ElenaNovikova | Зарплата и кадры | 0 | 21.11.2006 22:06 |