Требуется главный бухгалтер в единственном лице(г.Москва)

[Наталья100177]

В крупный холдинг требуется главный бухгалтер в единственном лице для ведения 4-х юридических лиц (все организации-ОСНО). (м.Кутузовская)

3 юридических лица - с небольшими оборотами, еще 1 юр.лицо- средние обороты (в подчинении 1 бухгалтер).

Основные виды деятельности:

1.аренда
2. инвестиции в строительство.

Обязанности: полное ведение бухгалтерского учета, ответы на запросы из ИФНС и т.п., готовность заниматься возмещением НДС, подготовка пакета документов к различным сделкам с недвижимостью.

Подчинение финансовому директору холдинга.

Зарплата до 100 000 рублей (белая).

Требования : возраст строго от 30 до 38 лет !!!

Прописка: Москва или МО (строго)

Опыт работы ГБ от 3-х лет.

Реальное знание бухгалтерского и налогового учета, т.к. при собеседовании дается тест (просьба уважать себя и других , т.к. приходится сталкиваться с кандидатами , которые утверждают, что работали ГБ 5 лет на крупном предприятии и при этом не знают , что такое "амортизационная премия").

Активная жизненная позиция , доброжелательность, неконфликтность, но умение отстаивать свою точку зрения!


Просьба присылать вопросы и резюме на мой личный ящик: n771@rambler.ru

Спасибо!

[Рита М.]

А когда ГБ исполнится 39, Вы его уволите?

[Наталья100177]

Сообщение от Рита М.

А когда ГБ исполнится 39, Вы его уволите?

Огромная просьба не превращать тему в фарс !


Никто не увольняет ГБ, когда ему исполняется 39 лет, но хорошо зная данную позицию, считаю, что лучше , когда человек , приходя в компанию, соответствует среднему возрасту коллектива холдинга.


Это комфортнее прежде всего для кандидата!

[Рита М.]

Как же надоело это читать! Интересно, какая у Вас должность, Вы сами-то пройдете тест на проф. пригодность? Бухгалтер - это практик, а не теоретик. Бухгалтер - это не аудитор, и не эксперт журнала "Главбух". Моя подруга гл. бухгалтер немаленькой нефтепроизводственной компании, и то в журналы лезет, чтобы посмотреть, как решить ту или инную ситуацию. Человек должен быть порядочным и с головой, вот и все требования!

[Che Guevar]

Рита М., Спасибо за Ваше мнение! Полностью с Вами солидарна. Тут половина форума (извините, что говорю за эту половину) с Вами полностью согласна.

[Среда]

Сообщение от ГЛБ

Минтруд запретит указывать в объявлениях по поиску персонала ограничения по возрасту
В ближайшем времени работодателям могут запретить указывать в своих вакансиях требования о возрасте. Соответствующие поправки подготовил Минтруд России. Об этом, выступая на II Социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», сообщил замминистра Алексей Вовченко.

Статья 64 Трудового кодекса запрещает необоснованно отказывать соискателю в работе. При этом не допускается ограничение прав в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Однако в действующем законодательстве нет такой нормы, которая бы запрещала дискриминацию в объявлениях о вакантных должностях. Чаще всего, это ограничения по возрасту. Ведомство считает такое положение дел недопустимым. Так как квалифицированные опытные работники, достигшие определенного возраста, или, наоборот, молодые люди по причине отсутствия опыта, не могут найти работу.

Предлагается не только искоренить возрастную дискриминацию в объявлениях. Но и ввести штрафы для компаний, которые этому требованию не последуют. Законопроект с новыми правилами внесут в Правительство в декабре 2012 года.

Источник "Главбух"

..........

[Малюска]

Йожык, тоже хотела сослаться на эту статью

[Youlia]

Сообщение от Йожык

Минтруд запретит указывать в объявлениях по поиску персонала ограничения по возрасту

Допустим, что перестанет кто-то указывать ограничение по возрасту в объявлениях, но это еще не означает, то подобное ограничение прекратит свое существование. Скорее, будет высказываться устно на собеседованиях: да, вроде вы тесты прошли не плохо, но вот средний возраст нашего коллектива от 30 до 38 лет, и вам тут будет некомфортно... А Минтруду лишь бы карманы набить штрафами работодателей, а не ситуацию решить с дискриминацией.

[1111122]

Какой ужас! Нет слов просто. Кто за меня решит, будет мне комфортно или нет в 39 лет, работать с сотрудниками, которым по 35? Ну это же бред полнейший! Знаете, можно и в 40 выглядеть на 30, и чувствовать себя на 20, а можно в 35 быть почти старухой. Очень глупое объявление о работе.

[Наталья100177]

Сообщение от 1111122

Какой ужас! Нет слов просто. Кто за меня решит, будет мне комфортно или нет в 39 лет, работать с сотрудниками, которым по 35? Ну это же бред полнейший! Знаете, можно и в 40 выглядеть на 30, и чувствовать себя на 20, а можно в 35 быть почти старухой. Очень глупое объявление о работе.

Я так понимаю, что это Вы о себе, Вам далеко за 50, выглядите Вы на 45, а в душе двадцатилетняя.

Спасибо всем, кто отписался , вакансия закрыта

[Youlia]

Сообщение от Наталья100177

Я так понимаю, что это Вы о себе, Вам далеко за 50, выглядите Вы на 45, а в душе двадцатилетняя.

а в этом есть какая-то проблема?

[Впервые главбух]

Сообщение от Youlia

а в этом есть какая-то проблема?

Да это просто тупой 25-летний кадровик, писал который не разбирается в людях, но строгоследует инструкциям и тестам. Ходила недавно на собеседование - так они мне тест предложили - а там большинство вопросов - расчёт б/л по старым правилам - 2012 год заканчивается, а в тесте 2008 и 2009 фигурирует - умники, блин.

[Youlia]

Ну то, что это кадровик - это понятно. Не понятно только откуда столько ничем не обоснованного негатива к людям в возрасте...

[1111122]

Сообщение от Наталья100177

Я так понимаю, что это Вы о себе, Вам далеко за 50, выглядите Вы на 45, а в душе двадцатилетняя.

Не...Мне далеко за 70, выгляжу на 80, а чувствую себя...столько не живут)))

[Che Guevar]

Сообщение от Youlia

Ну то, что это кадровик - это понятно. Не понятно только откуда столько ничем не обоснованного негатива к людям в возрасте...

Старости боится человек. Сам себе не признается. Может, в детстве наблюдал как кто-то в семье пожилой долго болел и мучительно умирал. Теперь подсознательное негативное отношение к людям старше себя.

Отрицание старости, болезни и смерти.

[Che Guevar]

А еще я думаю, что молодому кадровику один раз выпадает звездный шанс почувствовать себя значительней Главбуха-это в момент "отбора"...ну когда у нее еще будет такой шанс.
Уже на следующий день после приема на работу ГБ-будет рядышком ходить тише воды.