ALISIYA, обратитесь к статье 279 ТК:
Цитата:
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 279]
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
|
ответьте на вопрос: как руководитель уволен? по какой статье? какие у вас на руках документы? какие документы у уволенного директора?
04.10.2011, 08:40
Re: Проблемы с Директором,его отстранение...
Древовидный вид