Валерия, согласно
Постановлению Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 "Об
особенностях направления работников в служебные командировки" работнику перед отъездом выдается денежный аванс, в том числе суточные, размер которых определяется на предприятии.
Цитата:
10. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный
аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и
дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного
жительства (суточные).
11. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого
помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы,
произведенные работником с разрешения руководителя организации.
Размеры расходов, связанных с командировкой, определяются
коллективным договором или локальным нормативным актом.
Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства
(суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в
командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за
дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути,
с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий
транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы
имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства,
суточные не выплачиваются.
|
После возвращения работник обязан отчитаться по расходу этих денежных средств:
Цитата:
26. Работник по возвращении из командировки обязан представить
работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и
произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в
командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому
отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим
образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по
проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование
пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов
и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных
расходах, связанных с командировкой;
отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с
руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной
форме.
|
Это, что касается суточных...
Также за время нахождения работника в командировке, за ним сохраняется средний заработок, который начисляется за фактически отработанное время.
Цитата:
9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке,
а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной
остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику,
установленному в командирующей организации.
|
Валерия, сейчас понятно?
Цитата:
Сообщение от Валерия
я не поняла... мне кжется что я неправильно считаю...
|
может это я вас запутала? Прошу прощения, если так!

А вы как считаете?