Расчет среднего заработка и Командировки

[Ягодка]

Сообщение от Валерия

в общем я буду вытаскивать это Положение задним числом... а те премии которые мы не будем включать в расчет ср заработка будуи или как мат помощь или премии к отпуску или к Рождеству....

я бы так же сделала!

Сообщение от наида

а лектор кто?? из налоговой ???

и у меня такой вопрос возник!

Сообщение от Валерия

1. с 2010 года ЕСн не будет и мы будем отчитваться в
- ПФ
- ФСС
-ФОМС
теже 26 %
с 2011 года - 34%

2. С 2010 года компесация при увольнении за неиспользованный отпуск будет облагаться 26%

3. Понизить ЗП можно..
- ЗП в неденежной форме - не более 20% по письменному заявлению работника. ст 31 ТК
- Переход на неполный рабочий день на срок до 6 мес. Известить работника за 2 мес по доп соглашению. Ст 74 ТК
- Простой ст 157 ТК
По вине работодателя - 2/3 от оклада
По нехависящим причинам - 2/3 от среднего заработка
- Отпуск без сохранеия ЗП Ст 128 ТК Только по писм работника. Самый удобный вариант.
- Снижение ставки. Ст 72 ТК За счет модернизации

Спасибо за информацию!