Проблемы с Директором,его отстранение...

[ALISIYA]

Сообщение от Аланда

ALISIYA, перечитайте посты от vsv-bossа,и от Youlia, там все написано,кто и за что отвечает.В какой суд может обратиться директор,если он не исполнил ни одной своей обязанности по оформлению своего же трудоустройства,по начислению зарплаты и отчислению взносов.
Отвечать за это придется ей самой,а не учредителю.На кого конкретно она может подать в суд? на организацию,в которой она сама директорствовала и ничего этого не делала,подтверждение чему есть отчеты в налоговую без начислений з/п и взносов. Скорее уж учредитель,может подать в суд на ее бездействие,едва не приведшее организацию к финансовому краху



Уволили ее хотя бы по всем правилам? Что значит "отстранили от должности",документы об увольнении оформлены?

Спасибо огромное, АЛАНДА!!!!
Есть решение учредителя и приказ на увольнение, подписанное и ознакомленное ею. Но нет записи в трудовой.
Контракт подписан ею (директор) и мной (учредитель). Я так понимаю, что это несоответствие какое-то, тк Трудовой Контракт должен был составлен между Директором ООО (как юр.лицо) и Директором (собой же, как физ.лицо)??? Значит имеющийся контракт недействителен/некорректен??? Простите, что Вас совсем запутала...