Декрет в 2014г

[Entry]

Сообщение от Наташа)

...Таким образом лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не имеют право на получение пособий. Так что пролет по ГПХ!

То, что по ГПД права не имеют на б/л понятно.

Вопрос был, если я правильно поняла именно в стаже по ГПД. Например, работал 5мес ГПД и 1 мес ТД. Это считаем, как 6мес стажа или как меньше 6 для определения суммы пособия из МРОТ или не из МРОТ.

Я за то, что в стаж для б/л по БиР не входит ГПД и что в таком случае 1мес только считаем стаж.