Дата увольнения и приказа не совпадают?

[Fok]

как говорится что сделано, то сделано. а почему у вас волод последний рабочий день означает присутствие на работе? да, и отработка в 2 недели это обязанность работника, если того требует работодатель.

[Fox120]

Сообщение от Fok

как говорится что сделано, то сделано. а почему у вас волод последний рабочий день означает присутствие на работе?.

А он не в курсе, что есть посменная работа.. и смена может не выпасть на день увольнения..

Если последний день срока в соответствии с режимом рабочего времени приходится на рабочий день, но работник в этот день трудовые обязанности не исполняет и за ним сохраняется место работы, никаких препятствий к увольнению нет (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ).