Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
27.05.2016, 06:13 | #121 | ||
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
Цитата:
оклад = 6204 руб. Нет компенсационных и стимулирующих выплат. Заработная плата за май 2016 года : 6204 руб. + доплата до минимальной заработной платы 11096 руб. = 17300 руб. Заработная плата за июнь 2016 года : 6204 руб. + совместительство 5000 руб. + доплата до минимальной заработной платы 6096 руб. = 17300 руб. Заработная плата за июль 2016 года : 6204 руб. + совместительство 5000 руб. + премия 5000 руб. + доплата до минимальной заработной платы 1096 руб. = 17300 руб. А все почему? Да потому как действующим законодательством допускается установления окладов в размере менее МРОТа (проституционные разъяснения Верховного Суда РФ). Так начисляют заработную плату во всех бюджетных учреждениях в России и .... никаких проблем. Ну разве что работнику незаконно недоплачивают, а так - никаких проблем. Ну разве что закон нарушен ... но Верховный Суд РФ сказал : "Все можно ..."
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
||
27.05.2016, 07:39 | #122 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
3.1.3. Размер минимальной заработной платы в городе Москве не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда, и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации. Закон один - ТК РФ и есть три мнения по этому закону. 1) Мое : оклад не м.б. менее МРОТа или менее РМЗП, в МРОТ (или РМЗП) не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. 2) Верховного Суда РФ : оклад можно устанавливать в размере менее МРОТа, в МРОТ не включаются только компенсации, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями (ст.148 ТК РФ). 3) Правительства г.Москвы : в РМЗП не включаются компенсации, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями (ст.148 ТК РФ) т.к. это уже разъяснено Верховным Судом РФ а также вредность (ст.147 ТК РФ), совмещение (ст.151 ТК РФ), сверхурочная работа (ст.152 ТК РФ), оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.153 ТК РФ) и оплата труда в ночное время (ст.154 ТК РФ). За бортом остались "премии" и другие "надбавки". Заработная плата за май 2016 года : 6204 руб. + премия 5000 руб. + доплата до минимальной заработной платы 6096 руб. = 17300 руб. Какова будет заработная плата за июнь 2016 года если : оклад 6204 руб., премия 5000 руб., совмещение 50% от оклада, которое не включается в 17300 руб.? Видимо так : 6204 руб. + премия 5000 руб. + доплата до минимальной заработной платы 6096 руб. + 50% от оклада (3102 руб.) = 20402 руб. В июне 2016 года при тех же самых условиях но без премии заработная плата будет такой : 6204 руб. + доплата до минимальной заработной платы 11096 руб. + 50% от оклада (3102 руб.) = 20402 руб.
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
27.05.2016, 09:14 | #123 |
статус: ведущий бухгалтер
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Если оформить сотрудника на неполный рабочий день, прописать в договоре, работодатель в таком случае может установить официально зарплату не 17 300, а 8 650,00 руб.?
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.05.2016, 09:27 | #124 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Ирина127272, на неполный раб день можно, если сотр не против)
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
27.05.2016, 09:31 | #125 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
если сотра изначально принимают на не полный рабочий день.... то как он может быть против или не против?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
27.05.2016, 09:34 | #126 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Добрый зануда, потому что изначально в вопросе не было "неполного рабочего дня", и почудилось мне желание сэкономить на оф части зп
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
27.05.2016, 09:45 | #127 |
статус: ведущий бухгалтер
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
|
27.05.2016, 09:46 | #128 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
17300 руб. (8650 руб.) - это минимальная зарплата. А если, вдруг, работник переработает 1 час., то тоже получит 17300 руб. (8650 руб.) ? Не указав в договоре размер оклада каким образом вы рассчитаете ему переработку (или работу в праздничный день) ?
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.05.2016, 09:47 | #129 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
тогда пусть сотр пишет заяву на перевод на сокращенный рабочий день по причине - "мне лень работать"....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
27.05.2016, 09:51 | #130 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Volod, не путайте людей.
оклад будет 17300, на полставки соответственно 8650 и не об чем тут спорить, ибо нет у Ирина127272, наверняка ни компенсаций ни стимулирующих выплат это наверняка маленькая ком фирма, которая про ваши споры с верх судом не слышала и не понимает о чем речь.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. Последний раз редактировалось Veselenochka; 27.05.2016 в 09:55. |
27.05.2016, 10:19 | #131 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Veselenochka, Ирина спрашивала, можно ли установить работнику оклад 6000 руб.?
Я ей ответил, что с позиции Верховного Суда РФ оклад можно установить в размере хоть 2000 руб. (как это происходит по всей России) и привел примеры начисления заработной платы. Вы же утверждаете, что оклад в Москве незя устанавливать менее 17300 руб. Вы не согласны с позицией Верховного Суда РФ? Вы против существующей судебной практики ? Вы за то, чтобы работнику при окладе 17300 руб. + премия 5000 руб. выплачивали заработную плату в размере 22300 руб.? Вы - революционерка че ли ?
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
27.05.2016, 10:23 | #132 | ||
иён على زبي - لاتنيك راسي
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
|
||
27.05.2016, 10:36 | #133 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
АвдотьКА, там пока я им не нужен.
Veselenochka, Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей 3.1.3. Размер минимальной заработной платы в городе Москве не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда, и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации. Если читать дословно это соглашение, то в 17300 руб. входят как оклад, так и премии и др.доплаты. Исходя из этого оклад можно устанавливать менее этой суммы (17300 руб.). Вы утверждаете, что раз нет премий, оклад надо устанавливать в размере 17300 руб. Вопрос : размер оклада зависит от того, выплачивается ли премия в организации или нет? Или от чего-то другого зависит размер оклада у работника?
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди Последний раз редактировалось Volod; 27.05.2016 в 10:38. |
27.05.2016, 10:41 | #134 | |
статус: ведущий бухгалтер
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
Поэтому ген.дир. и хочет оформить с з/п по минимуму. В договоре, конечно, пропишем и оклад и неполный рабочий день, все переработки, премии и т.д., директор будет платить в конверте. Сотрудник в любом случае будет получать з/п больше, никак не 8650,00, это нужно для официального договора и как можно меньше платить в фонды)))). |
|
27.05.2016, 11:01 | #135 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
27.05.2016, 11:14 | #136 |
статус: ведущий бухгалтер
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
|
27.05.2016, 12:21 | #137 | |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
я не спорю с верх. судом. я иду по пути наименьшего сопротивления. вы наверное давно с коммерческими малышами не работали? нет у них таких понятий, которыми вы оперируете. минимальные требования соблюдены: оклад в штатке 17300. неполный рабочий день в труд договоре. все счастливы.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
27.05.2016, 12:22 | #138 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
27.05.2016, 12:24 | #139 | |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
Цитата:
да не, я реалистка,у меня нет проблем с МРОТом а революцию вы пытаетесь тут устроить))
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
27.05.2016, 12:26 | #140 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Миним.зарплата, которую должен платить работодатель
да я не спорю))) я вообще не понимаю предмет спора в этой теме, мне для себя все ясно. ну а то что точка зрения не совпадает - так это бывает
просто непосвященные участники начитаются и с ума сойдут
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
|