подлежит ли уплата страховых на доплаты?

[Volod]

Сообщение от Власа

Да, это не оклад и не премия. Это доплата, которую можно рассматривать как доплату до определенного уровня оклада или премии, т.е. это составляющая часть заработной платы.

1) государство гарантирует населению оплату за ЖКУ в размере, менее экономически обоснованного. Из чего следует, что по Закону на сумму дотаций (субсидий) незя накручивать НДС. Хоть и налоговые инспекции (практически все) с этим не согласны. Суды выносят решения в пользу налогоплательщиков.
2) государство гарантирует минимальный размер зарплаты. НДФЛ и сборы рассчитываются с зарплаты. Сумма дотации (доплата до МРОТ) не подлежит обложению ничем.
3) "Да, это не оклад и не премия". Т.е. вы согласны с тем, что это не те компенсационные выплаты, что предусмотрены ч.1 ст.129 ТК РФ. Из этого следует, что это компенсации предусмотрены ст.164 ТК РФ. А уже из этого следует, что эти выплаты (доплата до МРОТ) ничем не облагаются.
4) переплата налогов и сборов есть благо для организации? И это точно от большого ума ?