Электронные трудовые книжки: начало

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Не высасывай уже из пальца аргументы!

чё мне высасывать? не будет у нас туда доступа!
и не надейся.

Сообщение от Lem@n

Подавляющее большинство работодателей, если не все, делают копии документов и при увольнении ничего не выбрасывают.

вот именно

Сообщение от Lem@n

И ничего!

ну как раз по той самой причине: что всё что ты сохранил никуда вставить всё равно не можешь.

Сообщение от Lem@n

А тут прям вдруг записи в ЭТК какой-то секрет Полишинеля!

а вот, представь себе, - секрет!
вчера я у тебя работал, естественно, все мои реквизиты у тебя есть.
сегодня мы решили расстаться. вернее расстались.
и я не хочу, что бы ты послезавтра изучала куда же я после тебя пошёл. и не просто что бы не изучала, а хочу, что бы и возможности таковой вот лично у тебя не было!

справедливое заключение? по-моему - да.

[Lisa-Mari]

А если человек вообще никогда не работал и в 2021 году впервые устроился, то эти строки о выборе вообще навсегда пустые остаются? То есть не ставим дату в строку про ЭТК?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

а вот, представь себе, - секрет!
вчера я у тебя работал, естественно, все мои реквизиты у тебя есть.
сегодня мы решили расстаться. вернее расстались.
и я не хочу, что бы ты послезавтра изучала куда же я после тебя пошёл. и не просто что бы не изучала, а хочу, что бы и возможности таковой вот лично у тебя не было!

справедливое заключение? по-моему - да.

Согласна. Останется только по ИНН работодателю пасти что за объекты налогообложения есть у сотрудника... Единственное, что было бы действительно удобно и полезно работодателю, это получать информацию о способе ведения ТК и о том, работает/не работает на данный момент человек, во избежание проблем при оформлении.