Главбух вернул в фирму НДС!!!

[Галя]

Сообщение от vsv-boss

Хм-мм. Убудет конечно, но я выдержу. Буха уволю и найму другого, который исправит ситуацию и "подотрёт" за уволенным. У меня, как у руководителя, тоже есть выбор действий на поступившие вводные.
А вот сможет ли в населённом пункте, где действует моя фирма, уволенный бух с такой подмоченной репутацией найти достойную по оплате работу?!!! Вот это уже: "Потеря потерь", как высказывается один персонаж...
Абсолютно согласен, что руководитель должен мотивировать добросовестность и ответственность всех работников предприятия и нацеливать на конечную цель, ради которой и создаются фирмы и уже исходя из сумм конечного результата, с учётом всех событий отчётного года и воздать ввиде 13-й зарплаты. Но заметьте: от конечного результата. А что для всех коммерческих структур является конечным и вожделенным результатом? Правильно - не суммы возвращённого НДСа или иных выплат, а она, самая сладкая - ПРИБЫЛЬ! С неё и кормимся!

Со своей позиции директора, могу сказать - мне дороги и время (которое деньги) на поиски нового главного бухгалтера и "притирки" с новым бухом. И кто мне поручится, что новый бухгалтер будет "исключительным" во всех отношениях. Могу предположить, что его хватит примерно на год или полтора... Сначала он и "подотрёт" за предыдущим бухом и "подлижет" настоящему директору, а когда он сориентируется и адаптируется - перестанет быть альтруистом, начнёт строить коварные планы. Мне, всё-таки, ближе не "подтирки", а компромиссы.
Конечно, по поводу городка с одним предприятем я не имела ничего ввиду... наверно, у них свои правила, всё что писалось мною выше касается крупных субъектов. И оборачиваемость там быстрее, все хотят получить сейчас, а не ожидать год у моря погоды. Привязывать к себе 13-той на целый год с одной стороны разумно, но не всегда практично и не стимулирует работника на должное выполнение своих обязанностей на данный момент.