Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Lenok1]

Возникли некоторые вопросы при работе с 1с ЗиК (релиз 7.70.286) вот списочек прошу помощи может кто с таким сталкивался?

1) Работник был уволен в мае 2009 года, в октябре этого же года его
вновь приняли на работу, льготы по налогу 1с считает и
предоставляет за те месяцы которые он неработал т.е. с июня по
сентябрь. Как это обойти?

2) Работник находился в отпуске, его отозвали на 1 день, отпуск
продлен, а зарплату за этот день 1с не считает.

3) Компенсация за неиспользованный отпуск вводится только приказом
об увольнении, а если работник просто решил не ходить в отпуск и
получить компенсацию как правильно это оформить в 1с ?

4) Приказ на доплату за октябрь месяц сделан в ноябре, 1 с не
считает эту доплату.

5) Если в календарь сама вводишь дополнительные выходные (в
основном местные праздники Республики Башкортостан) то после этого отпускные считает неправильно и введеный выходной считает как рабочий день.