увольнение сотрудника в положении?

[La tristeza]

Сообщение от Ленулик

Беременного человека не имеют право уволить ни по каким статьям

Это не так. Два основания для увольнения беременного человека все же есть:
1) ликвидация организации / прекращение деятельности ИП;
2) истечение срока трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (при невозможности с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую работу с учетом ее здоровья).

Сообщение от Ленулик

после окончания беременности будет декретный больничный - это еще 140 дней, а потом 3 года отпуск по уходу за ребенком. Попробуйте уволить - вряд ли выйдет, кроме как по собственному никак. Не думаю что беременный чел захочет терять свои соц. выплаты из за прихоти директора.
Если всеж попытаетесь ее уволить сами - у нее много шансов восстановится на работу - в том числе месяца через 3 подать иск и обжаловать срочный договор. И тогда ее восстановят в должности и оплатят еще вынужденный прогул за все это время

Выйдет, если срочный ТД заключен без нарушений ТК.

Сообщение от Бойчук Константин

Можно уволить беременную училку. За аморальное поведение. Учите матчасть.

А ссылочку на эту самую матчасть можно? У нас изменения в ТК?