Расчет сотрудника при увольнении по сокращению

[Arish-bee]

Сообщение от Бойчук Константин

будет. увольняйте как планировали. потом расчет выплатите с компенсацией за задержку.

Позвонила в центр занятости, сказали ничего такого, если перенести дату увольнения. Приказ написать, ознакомить сотрудника и все нормально. А вы на какие законодательные акты опираетесь?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arish-bee

Позвонила в центр занятости, сказали ничего такого, если перенести дату увольнения. Приказ написать, ознакомить сотрудника и все нормально. А вы на какие законодательные акты опираетесь?

здравым смыслом. сотр мог себе путешествие в Ебипет заказать на след. день после увольнения. а ему работать выходить? а не выйдет - по статье вылетит?

вот если не под роспись отдать а получить его согласие....