Расчет сотрудника при увольнении по сокращению

[Власа]

Сообщение от Бойчук Константин

проходит 2 месяца. приходит. приносит трудовую. снимаете копию. ставите дату. если в трудовой нет записи о новой работе - выплачиваете еще один средний.

Но он же может работать по договору, без трудовой. А если я заплачу за 2 мес. после справки с ЦЗ? Он придет через 3 мес, и напишет заявление за 2 месяца?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Власа

Но он же может работать по договору, без трудовой.

тада нас это не касаецО!

выплачивать денюшку Вы можете тока после его появления у Вас. т.е. как припрецО - так и выплатите.

[Arish-bee]

Сообщение от Бойчук Константин

тада нас это не касаецО!

выплачивать денюшку Вы можете тока после его появления у Вас. т.е. как припрецО - так и выплатите.

В нашем центре занятости мне сказали что 1-ую компенсацию можно выплачивать и после того как пройдет 1-ый месяц, 2-й после второго месяца. А как вы вот сразу выплачиваете первое пособие, а он через три дня устроился на работу, вы же что к первой выплате что ко второй должны быть уверены что в трудовой записей последующих не появилось.