Бессрочный ТД- срочный ТД - аттестация

[Maryna]

Сообщение от MarinaAnna

Ну например работник осознает то, что:
1. При окончании срока договора, работника уволят, уведомив его за 3 вроде бы дня.
2. Беременную женщину уволят когда закончится срок трудового договора, если он оканчивается тогда когда она еще не родила, то с ней его продлят, но до момента родов, декретные она получит, а вот пособие в том размере, в котором она его бы получила как работник б/дог она уже не будет.

Это так на вскидку.........первое что на ум пришло.

Ну беременных у нас нет. И женщин кроме меня нет. Так что тут Вы можете спать спокойно. А что Вас смущает в увольнении за 3 дня?


Я вобще не понимаю почему все так против срочных договоров? что за странное отношение? В чем конкретно затыка то с ними?