Бессрочный ТД- срочный ТД - аттестация

[MarinaAnna]

Сообщение от Maryna

А на каком основании Вы сделали вывод о принуждении?

А что работники к вам подошли и сказали, что они хотят заключить дом соглашение о том, что они не хотя работать бессрочно, а хотят работать по срочному договору ?

Сообщение от Maryna

К тому же момент принуждения - это тема для доказательной базы, разве нет? Будет работник доказывать

А ему ничего сильно-то доказывать не нужно будет, ему достаточно написать заявление о том, что его под угрозой увольнения принудили подписать это доп соглашение, а если он еще и свидетеля с собой возьмет, тоже уволенного из вашей фирмы, суд на стороне работников (вы об этом не знали ?), а доказывать вам нужно будет, что работник захотел вместо бессрочного договора перейти на срочный договор.