Обязанность работодателя

[Youlia]

Сообщение от OksyOksy

Насколько я поняла сотрудники ЦЗН

ну да, теоретически могут, но на практике редко у кого из центра занятости доходят руки до мелких фирм, в основном они занимаются работодателями, образующими спрос на рынке труда, а до вас им и дела нет

[OksyOksy]

Сообщение от Youlia

ну да, теоретически могут, но на практике редко у кого из центра занятости доходят руки до мелких фирм, в основном они занимаются работодателями, образующими спрос на рынке труда, а до вас им и дела нет

А суть их проверок: неупразднение неиспользованных вакантных должностей?
Я так думаю, вот смотрите, часто заходишь в магазин, а на кассе сидят вместо 5 положенных кассиров 2 или 3. Потому что проходимость магазина маленькая и 2 кассира справляются с работой. Но вполне возможно, что в ШР есть все 5 должностей. Они прошли аттестацию. По идее упраздни 3 должности кассира продавца и когда тебе понадобиться увеличить число кассиров (построили рядом 3 дома, проходимость места увеличилась), будь добр проходи снова аттестацию или подавай сведения о вакантных должностях, но к тебе поплывут потоком страждующие и ты по идее не имеешь право не брать на работу человека с соответствующей квалификацией?
Я правильно понимаю схему?