Обязанность работодателя

[Youlia]

Сказать можно все что угодно, вопрос в том, как это доказать. Речь же идет о письменном отказе, верно? А не о том кто кому что сказал.

Сообщение от OksyOksy

А еще интересно, что значит установление различие, исключений, предпочтений работодателем и почему это не дискриминация?

Это вам нужно засесть как-нибудь капитально и осилить все статьи кодекса) Выкладывать их подряд сюда в эту тему бессмысленно))