Оплата переработки воспитателей ДОУ

[Log_in]

Сообщение от EkaterinaG

Мама свою норму часов отработала-72 часа+33 часа переработки за замещении воспителя. Расчет у бухгалтера выглядит так оклад/на норму часов в месяце/2(полставки)/на норму часов в месяце*на кол-во часов переработки= оплата за часы замещения.

А зачем дважды делить на норму часов в месяце?
Вообще, если оплата по нагрузке, то количество ставок не имеет значение, все уже выражено в часах, т.е. если нормативная нагрузка 36ч в неделю, а она работает 18, то это уже и есть так называемые полставки, поэтому достаточно оклад разделить на 36 и умножить на фактическую недельную нагрузку при замещении. (это расчет в части оклада, наверняка и доплаты есть).

[Nucha]

Сообщение от Log_in

поэтому достаточно оклад разделить на 36 и умножить на фактическую недельную нагрузку при замещении.

Это так, если замещаем постоянно одно и тоже количество из недели в неделю, а если например, я на 1-й неделе заменяла отсутствующую 12 часов, на 2-й неделе - 18 часов, на 3-й неделе вообще не согласилась заменять, а на 4-й нед - 6 часов? Тогда только остается находить стоимость часа и умножить на количество переработ.часов в месяце.
Кстати, не забудьте, если вы замещаете отсутствующую на группе с детьми ОВЗ, где норма в неделю -25 часов, а сами при этом работаете по основной на общеразвивающей группе, то вам за группу ОВЗ стоимость часа будет выше!! И соответственно наоборот, если вы постоянно работаете на группе ОВЗ или с тубинтоксикацией (30 час.в нед.), а замещаете на группе простой, т.е. со здоровыми детьми (общеразвивающая), то вам за замены заплатят меньше!