Что имеет большую юридическую силу: Трудовой кодекс РФ или трудовой договор?

[Азиза]

angel_, спасибо.

madlena, а где вы в моих словах противоречия узрели?
То, что

Сообщение от Азиза

По вашему трудовому договору вам вообще отпуск не положен, тем более компенсация.

является причиной того, что

Сообщение от Азиза

руководствоваться надо кодексом, а не договором.

и

Сообщение от Азиза

В вашем случае компенсация должна рассчитываться пропорционально отработанному времени.

[madlena]

Сообщение от Азиза

angel_, спасибо.

madlena, а где вы в моих словах противоречия узрели?
То, что

является причиной того, что и

Азиза, ну если бы вы сразу так написали, другое дело. а когда вы пишите сначала "А кодекс всегда имеет большую юридическую силу, чем любой договор. Если договор противоречит кодексу, то руководствоваться надо кодексом, а не договором.", а потом "Как это не меняются? По вашему трудовому договору вам вообще отпуск не положен, тем более компенсация." - согласитесь, что два высказывания взятые отдельно, противоречат друг другу.
я не телепат, чтобы догадываться, что эти утверждения вы связываете логически следующим утверждением - "руководствоваться надо кодексом, а не договором."

а вообще, никого обижать я не хотела