Расчет при увольнении

[Наталья Солодкина]

Сообщение от Бойчук Константин

по поводу отпусков... и компенсации / удержании... нужны вводные. какого числа устраивалась на работу. даты по отпускам.

На работу устроилась 01.03.2009 года.
Отпуска гуляла:
01.08.2011-28.08.2011
13.06.2012-26.06.2012
10.09.2012-23.09.2012
08.04.2013-21.04.2013
11.07.2013-24.07.2013
14.04.2014-27.04.2014
14.07.2014-27.07.2014

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья Солодкина

На работу устроилась 01.03.2009 года.
Отпуска гуляла:
01.08.2011-28.08.2011 28 дней за 01.03.2009 - 28.02.2010
13.06.2012-26.06.2012 14 дней за 01.03.2010 - 28.02.2011
10.09.2012-23.09.2012 14 дней за 01.03.2010 - 28.02.2011
08.04.2013-21.04.2013 14 дней за 01.03.2011 - 28.02.2012
11.07.2013-24.07.2013 14 дней за 01.03.2011 - 28.02.2012
14.04.2014-27.04.2014 14 дней за 01.03.2012 - 28.02.2013
14.07.2014-27.07.2014 14 дней за 01.03.2012 - 28.02.2013

високосный год влом учитывать. да и похвиг он тут.
таким образом
за период с 01.03.2013 по 28.02.2014 положены 28 дней отпуска.
за период с 01.03.2014 по 17.11.2014 положены 28/12*8 дней отпуска.

таким образом необходимо выплатить компенсацию за 28 + 28/12*8 дней отпуска. ну и НДФЛ...