Расчет при увольнении

[Наталья Солодкина]

И тогда никаких компенсаций, в том числе, за неисп. отпуск моей сотруднице уже не полагается, верно?
И я тут нашла в Консультанте статью, в которой по поводу дат написано вот что:
"
Полезный совет: перед датой увольнения не следует ставить предлог "с", то есть не нужно писать "прошу уволить меня с 25 октября 2014 года" – в этом случае работники кадровой службы оформят увольнение 24ым числом. Считается, что в этом случае с 25го сотрудник уже не работает. Лучше написать "прошу уволить меня по собственному желанию 25 октября 2014 года" - тогда 25е и будет последним рабочим днём.

"

Как Вы дуемаете, Вес`на, по опыту, мне попросить её переписать заявление. В нем написано с 17 ноября. Значит последний рабочий день - 14-го ( ну если верить этой статье).