Обособленное подразделение

[Lali]

Вот опять я в эту темку)
Начинаю дальне копать и опять вопросы:
1. Обособка без отд. р\с и баланса.
Вся деятельность только в обособке, директор сидит в головном офисе.
Что касается кадровых документов, можно делать штатное расписание на компанию в целом, приказы и т.д. Т.е. не указывать, что это ОП.
2. В документах на покупку ОС и т.д. адрес стоит у нас юридический (головного офиса).
3. Касса предприятия:
администраторы принимают у клиентов деньги и выдают кассовый чек.
График работы у них сменный. Кгда пользовались БСО, администраторы деньги отдавали директору, кот. был как-бы кассиром.
Соответственно, в ПКО подписать ставили директор (кассир) и главбух.
Сейчас ведем жунал кассира-операциониста, там уже расписываются администраторы, каждая за свою смену.
Как правильно оформить ПКО? Завести операционную кассу, чтобы администратор в конце дня отдавал выручку кассиру (директору) и соответственно ПКО будет оформляться как и прежде. Но можно ли такую кассу завести в середие месяца?
В общем запуталась, подскажите.