Обособленное подразделение

[Veselenochka]

В соответствии с п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в составе сведений о работе в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Затем в этой же графе делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации. Таким образом, наименование обособленного структурного подразделения должно указываться в составе записи о приеме на работу. С учетом сказанного запись в графе 3 трудовой книжки может быть сформулирована следующим образом:
- заголовок: "Закрытое акционерное общество "Инновационные технологии";
- запись о приеме на работу: "Принят на работу в Калужский филиал на должность экономиста".
Если в трудовом договоре место работы, в соответствии с ч. 4 ст. 57 ТК РФ, уточнено путем указания в составе обособленного структурного подразделения функционального подразделения, то оно также должно указываться в составе записи о приеме на работу, приводимой в графе 3 трудовой книжки, например:
- заголовок: "Открытое акционерное общество "Дальневосточная энергетическая компания";
- запись о приеме на работу: "Принят на работу в филиал "Приморские сети" начальником юридического отдела".
Ни Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, ни Инструкция по заполнению трудовых книжек не обязывают работодателя указывать в трудовой книжке работника местонахождение обособленного структурного подразделения. Тем не менее полагаем, что если работник будет настаивать на воспроизведении в трудовой книжке сведений из трудового договора о местонахождении обособленного структурного подразделения, в частности, для целей подтверждения стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то работодатель может удовлетворить просьбу работника. С учетом изложенного запись может быть сформулирована по следующему образцу:
- заголовок: "Автономная некоммерческая образовательная организация "Петрозаводский социальный университет";
- запись о приеме на работу: "Назначен на должность директора Кольского филиала (г. Апатиты Мурманской области)".