отказ от получения ЗП

[ЛРК]

Сообщение от SH III

Я (лично) считаю, что учредитель (возложивший на себя обязанности директора без заключения ТД) в период развития компании, может по своему письменному распоряжению отказаться от начисления и выплаты з/п.

ух ты!
Если учредитель является единственным участником ООО, то да, может. Если нет - то не может.

Сообщение от SH III

В ТК у нас право на получение з/платы

это не в ТК, а в Конституции РФ, если что. Ст. 37.

А вот обязанность, именно обязанность выплаты з/п уже в ТК РФ. Ст. 136.

По-моему, аргументации достаточно.