отказ от получения ЗП

[SH III]

Сообщение от ЛРК

Знаете что... Работнику не будет абсолютно ничего. Вот не будет ничего, и все.
А вот работодателю...
Наберите в гугле "уголовная ответственность за невыплату заработной платы", и почитайте на досуге.

З/п, невыплаченную через кассу, нужно депонировать.

уже все решено. без ваших взглядов.

не работодатель заставляет, а ТК обязывает. разницу чувствуете?

1. Т.е. госудаство не волнует каким образом работатодатель заставит получить работника з/п.
Это не проблема государства, оно будет гнобить работодателя до тех пор пока он не закроет эту проблему , либо не закроется ООО.
Кажется это в духе нашего государства.

2. Интересно, а отказ работника получать эту самую з/п как-то влияет, как смягчающее обстоятельство или обстоятельство нивелирующее ответственность работодателя.