Отпуск без содержания

[Кирилл]

Сообщение от Innoch

Получается, что в отпуск без сохранения заработной платы уходить нельзя?

Получается, что да - противоречие между НК и ТК.

Сообщение от Innoch

Да, вероятно, это риск для работодателя, но делать все-все по закону не всегда удается. Иногда отпуск без содержания - это не прихоть, а вынужденная мера, когда денег на з\п просто нет и нет объемов работ. Хорошо, когда попадаются понимающие работники и они готовы написать такое заявление, потому что понимают, что в организации безвыходная ситуация. Ну, это частные случаи конечно.

Я тоже особо не спорю, я говорю, как получается по закону. Вопрос-то как стоял? "Ничего криминального в этом не видите?"

Получается - нарушение норм трудового законодательства, обязательств работодателя.

Любопытно по этому вопросу отдельную тему создать.

А с другой стороны - чем по сути отличается уход в отпуск за свой счет и, в данной ситуации, увольнение?
Ведь они с чистой совестью напишут заявление о приеме через несколько месяцев - тем более там все родственники. Зато риск сведен до минимума - ни со стороны налоговой, ни со стороны трудовиков претензий никаких.