Миним.зарплата, которую должен платить работодатель

[Аланда]

Сообщение от Ирина127272

минимум, который я могу указать официально в договоре. Компания находится в г.Москва.

размер минимальной заработной платы (МРЗП) в Москве на сегодняшний день установлен в сумме 17300 р в месяц для сотрудника

полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),

Если установите оклад равный минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) ,установленному по России в размере 6204 р,будут проблемы.ИМХО.

[Volod]

Сообщение от Аланда

размер минимальной заработной платы (МРЗП) в Москве на сегодняшний день установлен в сумме 17300 р в месяц для сотрудника

... при условии, что работодатель не направил уведомление о невозможности присоединится к этому соглашению (об установлении минимальной заработной платы в г.Москве).

Сообщение от Аланда

Если установите оклад равный минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) ,установленному по России в размере 6204 р,будут проблемы.ИМХО.

ну почему же?
оклад = 6204 руб. Нет компенсационных и стимулирующих выплат.
Заработная плата за май 2016 года : 6204 руб. + доплата до минимальной заработной платы 11096 руб. = 17300 руб.

Заработная плата за июнь 2016 года : 6204 руб. + совместительство 5000 руб. + доплата до минимальной заработной платы 6096 руб. = 17300 руб.

Заработная плата за июль 2016 года : 6204 руб. + совместительство 5000 руб. + премия 5000 руб. + доплата до минимальной заработной платы 1096 руб. = 17300 руб.

А все почему?
Да потому как действующим законодательством допускается установления окладов в размере менее МРОТа (проституционные разъяснения Верховного Суда РФ).
Так начисляют заработную плату во всех бюджетных учреждениях в России и .... никаких проблем. Ну разве что работнику незаконно недоплачивают, а так - никаких проблем. Ну разве что закон нарушен ... но Верховный Суд РФ сказал : "Все можно ..."