Восстановление учета

[Log_in]

Сообщение от dim3740

Можно определить следующие объективные причины, которые влекут восстановление учета:

то, что вы перечислили - это не причины, а сопутствующие факторы.
Причины - это отсутствие учета как такового, либо его наличие с рядом грубых нарушений, приведших к тому, что картина в учете далека от истиного финансового состояния.

Сообщение от dim3740

Прежде всего ошибочно думать, что заказчик получит исчерпывающий бухгалтерский учет за период восстановления, к которому, дескать, он может теперь и не возвращаться.

Отчего же? Можно восстановить и до такой степени.

Сообщение от dim3740

В крайнем случае, это возможно в случае, когда восстановление делается в целях последующей налоговой проверки и закрытия организации.

цели определяет руководитель, и они вполне могут отличаться от названной.

Сообщение от dim3740

В других случаях, восстановление - это опыт, на основании которого формируется учетная политика, методика учета и эти знания должны быть переданы и взяты на вооружение бухгалтером организации при ведении учета в последующих периодах.

а в каких случаях не опыт?
обязательное "должны" наверно не совсем применительно, правильнее -"могут".

Сообщение от dim3740

Такой подход требует "подключения" штатного бухгалтера к работе по восстановлению учета на последних его этапах, когда общая методологическая концепция уже будет сформирована аудиторской компанией.

Не вижу оснований для этого утверждения, как и причинно-следственной связи.

Сообщение от dim3740

Документы по реализации, как правило, почти всегда присутствуют, но в ходе восстановления также могут потребовать коррекции или исправления К примеру, имеются документы по реализации услуг по сдаче помещений в аренду, но они отражались только в периоды, когда была оплата, т.е. выборочно использован метод "по оплате". В то время, как естественно, начисление арендных платежей должно осуществляться по мере оказания данных услуг, вне факта оплаты. Аудиторская компания производит корректировку доходов и налогооблагаемых баз, а это, в свою очередь, меняет нумерацию счетов- фактур выданных. Понятно, что полная замена документов на вновь сформированные недопустима, поскольку потребовала бы замены документов у арендатора, который, вряд ли, пойдет на это. В итоге, нумерация счетов-фактур выданных в книге продаж не совпадает с фактическими. Занижение НДС здесь нет, но штраф за грубое нарушение ведения бухгалтерского учета заплатить, возможно, придется.

Вот это вовсе не проблема учета. Это вопросы организационно-управленческие. То, что документы на реализацию были оформлены с нарушением, к восстановлению учета не имеет отношения. Как грамотный специалист вы можете обнаружить такие несоответствия, но головная боль за переоформление документов (в случае принятия такого решения) служба учета имеет лишь отдаленное отношение, сама функция выполняется специалистами, ответственными за оформление продаж.
Под восстановлением учета может пониматься набор следующих действий:
1. проверка на наличие отражения в учете всех, документально-подтвержденных фактов хозяйственной деятельности, с последующим внесением недостающих операций;
2. проверка на полноту состава первичных документов, по фактам осуществленных хозяйственных операций. При выявлении в ходе инвентаризаций недостающих документов, их восстановление, и соответственно отражение в учете;
3. проверка на соответствие требованиям учета отраженных в учете операций, и исправление допущенных ошибок;
4. проверка на правильность и полноту сформированной отчетности и при необходимости ее корректировке;
5. предоставление отчета о проделанных работах (с разной степенью детализации).

[dim3740]

Сообщение от Log_in

обязательное "должны" наверно не совсем применительно, правильнее -"могут".

Я пока отмечу только этот вопрос.... Остальные- может чуть позже. Я крайне негативно отношусь к распространенной практике, когда приходит новый бухгалтер, ох... вает предыдущего в разговоре с руководством, якобы зарабатывая себе "очки", и говорит, что все будет вести иначе. Поэтому, я рекомендую руководителям при приеме на работу говорить примерно следующее: "Учет у меня поставлен. Вы - только исполнитель, хоть и главный бухгалтер. Вы ОБЯЗАНЫ\ДОЛЖНЫ делать то-то, а не МОЖЕТЕ"." Поэтому, если рассматривать постановку учета как составную часть восстановления учета (которого и не было), то в ходе ее и закладываются те принципы и технологии, которые ДОЛЖНЫ исполняться последующими работниками. Это, думаю, основная мысль в материале.
А за конструктивное обсуждение - спасибо! Я не претендую на истинность и непогрешимость суждений, как иные.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от dim3740

. Я крайне негативно отношусь к распространенной практике, когда приходит новый бухгалтер, ох... вает предыдущего в разговоре с руководством, якобы зарабатывая себе "очки", и говорит, что все будет вести иначе.

Что за бред? Причем тут какие то необоснованные голословные обвинения?! Мы что застряли в 2000х??? Бухгалтера они как математики, есть правильные решения и есть неправильные. Есть правильный учет в рамках законодательства и неправильный. Все по инструкциям, только успевай отслеживай изменения и нововведения. Из неправильных решений вытекает всякое гуано, которое требует восстановление учета, но заметьте никак не теорЭтиками. И если прежний бух накосячил я не собирают прикрывать ошибки, я буду их исправлять с наименьшими потерями для моей фирмы. Грамотный руководитель радеющий за свое детище никогда не скажет главбуху

Сообщение от dim3740

"Учет у меня поставлен. Вы - только исполнитель, хоть и главный бухгалтер.

, он будет ждать партнерского взаимодействия

[dim3740]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Грамотный руководитель радеющий за свое детище никогда не скажет главбуху , он будет ждать партнерского взаимодействия

К сожалению, Вы слишком буквально воспринимаете литературный текст…. Ну, как настоящий бухгалтер- математик! Но, такая статья – это не нормативный акт. Вы находитесь в плену своих профессиональных обязанностей. Задача автора донести идею максимально доступными средствами, к которым относятся, гиперболы, аллегории, цитирование и многие другие. Такие статьи рассчитаны на непрофессиональных руководителей или младших бухгалтеров, и они отражают психологию «среднестатистического» специалиста. И уж никак не специалиста с 32 тыс постов (пока Вас не знаю, поэтому только этот критерий).