Запуск ООО с нулевой отчетностью и редкими заказами

[Quant]

Сообщение от MarinaAnna

Так как вы Учредитель - директор, то вы можете не заключать с собой трудовой договор, и не платить пока что себе зарплату. Такое разрешено.

Без персонала вообще, было бы хорошо - не надо сдавать кадровую отчетность.

Но вот тут у меня тоже есть вопрос, много кто в интернете пишет, что если не заключить с собой трудовой договор, то это конечно разрешено, но налоговая может штрафовать за... забыл, статью к сожалению.... и требовать что бы директор все таки был.

[ptihka]

Сообщение от Quant

Без персонала вообще, было бы хорошо - не надо сдавать кадровую отчетность.
Но вот тут у меня тоже есть вопрос, много кто в интернете пишет, что если не заключить с собой трудовой договор, то это конечно разрешено, но налоговая может штрафовать за... забыл, статью к сожалению.... и требовать что бы директор все таки был.

Организация не может быть без директора, а он является работником.