факсимиле подписи

[homme]

Сообщение от vsv-boss

про гражданский кодекс слышали?

согласно п. 3 ст. 2 ГК РФ к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством



трудовой вид договора с договором по гражд. кодексу не имеет ничего общего.
Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. и о возможности заверения договора с помощью факсимиле в кодексе не сказано, а в гражданском достаточно подробно все расписано.

Руководитель издает приказы о приеме персонала на работу, его увольнении. Появление факсимиле на приказе, мягко выражаясь, спорно. форма приказа утверждена знакомым Вам постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
И среди реквизитов приказа значится личная подпись руководителя. Использование факсимильного воспроизведения подписи в распорядительных документах автоматически делает эти бумаги недействительными, так как среди реквизитов, придающих приказу юридическую силу, значится личная подпись руководителя, а факсимильное воспроизведение подписи не является его личной подписью.
кроме того, считаю, что подобные приказы (форма Т№___) составлены по форме, содержащейся в вышеупомянутом "альбоме" унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в таких альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты:
а) наименование документа
б) дату составления документа
в) наименование организации, от имени которой составлен документ
г) содержание хозяйственной операции
......

ж) личные подписи указанных лиц

Договор (в том числе трудовой), приказ направлен на совершение к-л действий сторонами, а "первичка" необходима для оформления данных действий (бухгалтерский учет).

кстати, налоговая служба дает по вопросу такое разъяснения (письмо от 01.04.2004 г. № 18-0-09/000042.) :... факсимиле не допускается использовать на доверенностях, платежных документах, других документах, имеющих финансовые последствия....

Аналогичная позиция изложена в письме от 26.10.2005 г. № 03-01-10/8-404 Министерства финансов РФ.

а приказ о приеме /об увольнении ничто иное как такой документ.

Сообщение от vsv-boss

Вы считаете, что я ошибся, её произнося?

я считаю, что Ваша фраза замечательная, т.е. она мне понравилась.

Ненадлежаще оформленный приказ не всегда приводит к незаконности увольнения.

приказ, где нет подписи директора ненадлжаще оформленный ? !
его вообще НЕТ !!!

любое юрлицо в своей деятельности может и должно руководствоваться не только НПА, издаваемыми госорганами, но и своими внутренними (локальными) нормативными актами.
Так вот. Факсимиле на внутренних актах может использоваться в соответствии с локальным нормативным актом, действующем на этом предприятии.

возможно. можете рассылать контрагентам приглашения на банкеты по случаю... и факсимиле подписи тут очень даже пригодится.

и чуть не забыл: поскольку это штамп, то наряду с другими печатями и штампами факсимиле учитываются в Журнале учета и выдачи печатей и штампов. если этого штампа в этом журнале нет, то... сами понимаете

может вы всё-таки возьмёте в руки ТК РФ и хотя бы одним глазком почитаете его?

нууу, если только при этом Вы своим другим глазком "почитаете" другие кодексы.
:smile:
с уважением,