Суммированный учет и прочие радости

[barmaley]

Сообщение от vsv-boss

Так я и говорю, что работодатель может предусмотреть оплачиваемый отпуск или просто составить соответствующий график, чтоб работник не работал более нормы установленной для учётного периода

Я немного о другом.
Например, учетный период равен календарному месяцу (для наглядности примера). Сотрудник отработал в первый день месяца 12 часов, а со второго дня и до конца месяца был, скажем, на больничном. В этом случае у сотрудника будет 4 сверхурочных часа (для 40-часовой рабочей недели).