Сотрудник не использовал отпуск с 2005 года..

[ГЛБ]

Сообщение от zhuravleva-nv

Учредитель один, он же директор. Я правильно поняла, что директора можно уволить условно 14.02.13. Начислить компенсацию за весь период не использованного отпуска (с 2008 по 2012 в моем случае), а 15.02 снова учредитель назначит себя директором на основании решения

правильно поняли, но посмотрите устав, на какой период учред, он же дир наделил себя полномочиями, может у него полномочия всего на год

Сообщение от zhuravleva-nv

Не будет ли это подозрительно для проверяющих органов?

не будет