Как перейти на другую систему оплаты труда?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Потому что уже не получается так работать людям. Надо работать посменно и чтобы бы зп тоже была исходя из отработанного времени. Если оставить на бумаге пятидневку 8мичасовую, то фактически зп у них же будет от смен зависеть, как это будет выглядеть - работают все 5/8, а зп разная из месяца в месяц и по людям тоже на одних и тех же должностях.

Муж знакомой работает сторожем, посменно сутки через трое. Говорит, что из месяца в месяц получает оклад.
Не знаю, как там считает бухгалтер, но там не только количество смен разное в разных месяцах, но и еще работа в ночное время!
Похоже, вообще не заморачиваются!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Муж знакомой работает сторожем, посменно сутки через трое. Говорит, что из месяца в месяц получает оклад.
Не знаю, как там считает бухгалтер, но там не только количество смен разное в разных месяцах, но и еще работа в ночное время!
Похоже, вообще не заморачиваются!

Ну вот задача такая: люди должны работать посменно и получать зарплату по факту отработанного количества смен.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Ну вот задача такая: люди должны работать посменно и получать зарплату по факту отработанного количества смен.

Тогда рассчитайте среднегодовую стоимость 1 часа работы и применяйте ее к фактически отработанным часам за каждый месяц.